随着时代的发展和社会的进步，青年干部已成为各行各业的中坚力量。广大青年干部生逢其时，重任在肩，要走在时代前沿，以青春之我，逐梦基层山海。
强化使命担当。使命担当是青年干部必须具备的核心素质。作为新时代的青年干部，我们要有远大的理想和坚定的信念，时刻牢记自己的初心和使命。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把为人民服务作为最高宗旨，以实际行动践行社会主义核心价值观。首先，要增强责任感。青年干部要深刻认识到自己的职责和使命，时刻保持清醒的头脑，对工作负责、对人民负责、对历史负责。其次，要提高执行力。在工作中，我们要敢于担当、勇于负责，不推诿、不扯皮，以高效的工作作风推动各项任务的落实。最后，要增强学习意识。青年干部要不断学习新知识、新技能，提高自身素质，以更好地适应时代发展的需要。
创新思路举措。创新是推动发展的第一动力。青年干部要敢于创新、善于创新，以创新的思路和举措推动工作的开展。首先，要拓宽思路。我们要跳出传统的思维定势，从多角度、多层次思考问题，寻找新的解决方案。其次，要注重实践。创新不是空想，而是要在实践中不断探索、尝试、总结经验。最后，要善于借鉴。我们要善于学习他人的经验和做法，取长补短，为自己的工作提供有益的借鉴。
狠抓工作落实。工作落实是检验青年干部工作成效的重要标准。我们要以钉钉子精神抓好工作落实，确保各项任务落到实处。首先，要制定详细的计划。我们要根据工作的实际情况，制定科学、合理、可行的计划，明确任务目标、责任分工和时间节点。其次，要加强监督检查。我们要建立完善的监督机制，对工作进行定期检查和不定期抽查，确保各项工作按照计划有序推进。最后，要注重结果导向。我们要以结果为导向，注重实际效果，不断总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。（福建省政和县熊山街道许婷）