在比亚迪公司扩大生产规模、加速产业布局的关键时期，靳家管区工作人员及16个行政村积极响应，广泛发动，共同编织了一张覆盖广泛、深入人心的招工网络，旨在为比亚迪输送源源不断的优秀人才，同时也为本地居民开辟更多就业渠道，促进区域经济的繁荣发展。
线上宣传，拓宽传播边界
靳家管区工作人员及各村村干部充分利用微信、QQ等社交平台，通过朋友圈的精准投放、微信群，QQ群等的热烈讨论，将比亚迪的招工信息编织成一张紧密的信息网。他们化身“信息大使”，不仅转发官方发布的招工信息，还结合自身经历或身边案例，以更加生动、接地气的方式讲述比亚迪的就业优势，激发更多人的求职热情。
线下宣传，贴近群众
在靳家管区的各个角落，从村口到田间，从集市到村委会，一条条醒目的招工宣传条幅随风飘扬。同时管区工作人员及村干部化身志愿者，手持宣传单页，深入群众之中，与求职者进行面对面的交流。无论是关于岗位的具体要求，还是关于薪资福利的详细询问，志愿者们都能给予耐心细致的解答。
全程陪伴，助力成长
为了确保求职者能够顺利入职，管区工作人员全程陪同求职者，细致协助扫码注册，耐心解答各类疑问，确保每位求职者都能顺利入职比亚迪，开启职业生涯新篇章。为帮助求职者尽快融入比亚迪的工作环境并实现个人价值的发展，靳家管区还建立了入职员工跟踪服务机制。通过定期回访等方式了解新员工的工作情况和生活需求，为他们提供必要的帮助和支持，让他们感受到来自家乡的持续关怀和温暖。
展望未来，靳家管区将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，不断优化服务流程、提升服务质量，为更多的求职者和企业提供更加优质、高效的服务，不断实现企业与地方经济的共赢发展。