为进一步落实内控合规“质量锻造年”主题活动安排，进一步推进合规文化建设，提高员工对合规制度的认识理解，近日，新和支行组织员工开展“警示与反思”大讨论活动。通过学习典型案例分析，思考在日常工作中的可能出问题的环节，对日常工作给予进一步的提示和启发。
支行行长组织员工对警示案例进行学习并表达感悟，要求立足实际工作岗位，结合案例讲述自己对于合规的理解和认识。通过此次合规大讨论，增强了大家的合规经营和合规办理的意识，对自己的工作也有了更高的要求。员工们纷纷表示在以后的工作中一定严守合规底线，常怀敬畏之心。
最后支行行长进行了会议总结并对下一步的案防工作提出了要求。希望大家以此次讨论为契机，重新审视自己的工作，牢记“严管就是厚爱”，全流程做好各岗位履职，确保我行各项业务健康有序的发展。继续持续强化风险意识，合规意识，不断学习提升风险辨识能力，为各项业务高质量发展贡献自己的力量。