新入职教师作为我校的新鲜血液，其成长和发展对于提升我校教育教学质量具有重要意义。为了帮助新入职教师尽快适应工作环境，提高教育教学能力，8月23日武汉市第六初级中学举行了2024年新入职教师培训活动，这次活动也是市教育局四校教联体教师队伍建设工作的一项重要工作内容。盘龙实验中学的近20名新入职教师冒着炎炎酷暑全程参加活动。
活动伊始，湖北省特级教师、教科室副主任范文峻首先对新加入的伙伴表示热烈的欢迎！
校办黄海媛主任
人事办公室吴霞副主任对今年新入职情况做总体介绍。
随后，新入职教师们逐一进行自我介绍。新教师们展现出了对即将到来的挑战的信心与即将开始的教学生涯的期待。
校领导们也对青年教师表达了殷切希望。首先黄兰兰书记对各位新教师表示欢迎，对本次培训的目的和意义做了说明，同时为了帮助青年教师们更加清晰地认识自己、定位自己，黄书记巧妙地从“我是谁”、“我要干什么”以及“我将怎么干”这三个方面进行了深入浅出的引导，在黄书记的悉心指导下，青年教师们纷纷表示受益匪浅，他们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，投入到六初的教育事业中去，用自己的青春年华书写属于六初的辉煌篇章。
严静副校长提醒各位老师时刻保持清醒的头脑，迈好起步，正确归零，在日常教育教学的过程中持续学习，做好规划，敬畏学校文化，尽快融入六初这个大家庭。
章莉副校长首先对新教师寄予厚望，期待新教师迅速完成角色转变与学校同频共振，并就“怎样上好课”“如何培养学生的规则意识”“精心设计教学过程”等方面为新教师提出了指导性意见。
朱天浩副校长希望新教师能主动融入集体，处理好与学生、家长、同事之间的关系，并且鼓励新教师保持谦逊的态度，不断地向老教师学习，在实践中不断反思，以促进个人和教育工作的持续进步。
武汉市功勋班主任、政教处主任代建勇以“遇见更好的自己”为主题，用自身经历、教育名言、名家事迹为新教师提供了新的思考和启示，并鼓励新老师们珍惜这段教学时光，有想法、多动手、多动笔，成为一名追求梦想、脚踏实地、精益求精、不断创新的教师。
教务管理工作是教学管理工作的核心，教务管理工作开展的好坏直接影响着教学质量。教导处王军主任为大家介绍了教学的各项要求，让新老师能快速熟悉学校的日常管理工作，以便后期的工作的开展。
下午，青年骨干教师张璇老师进行了精彩的分享。她详细讲解了如何进行班级组织，以及面对学生、家长出现的问题时应如何妥善解决。此外，她还分享了关于班级奖惩制度和班规制定的经验与心得，让在场的老师们收获颇丰。
“青春不老梦相随，教学不易梦为马”，邓洁老师以“骑迹”为切入点，用自身的梦想去感染，熏陶各位老师，传递了六中文化，宣扬六中精神。
邓洁老师还与学生精心准备了合唱歌曲，一首《我有一个梦想》如同明亮的灯塔，为老师指引着前进的方向。那些充满力量的话语，激励着老师在面对困难和挑战时，永不放弃，勇往直前。它们提醒着老师要坚守初心，为学生的成长和未来不懈努力。在歌声的陪伴下，老师的成长之路更加充满色彩和希望。
培训后，现场的新入职教师们分别谈了自己学习体会、以及今后努力的方向。
芳华初绽，后浪奔腾。经过一天的培训，新入职教师们对六初发展规划、校园文化、科研师训等方面有了全方位的了解，也对自己的教育教学、班级管理等工作有了更清晰的认知。老师们将以探索者、行动者和奋斗者的姿态，在工作中努力拼搏，锐意进取，砥砺前行！