为赓续优良传统，汲取奋进力量，全面营造互帮互学、团结互助的良好氛围，使新员工尽快融入工作新环境、适应工作新岗位、提升业务水平。8月22日，庆城支行举办了简洁而庄重的“青蓝相接，工迎未来”新员工入行欢迎会暨拜师仪式，为支行的人才培养和传承增添了绚丽的一笔。
会议伊始，庆城支行行长贺炳栋对各位新入行员工表示热烈欢迎，并就做好今后人才队伍建设提出三点期望：一是要统一思想，充分认识开展“导师带教”活动的重要性，为庆城支行高质量发展做好人才储备。结对徒弟要主动学好业务，夯实专业基础，提升职业素养，快速成为一名既能立足本岗，出色完成本职工作，又能独当一面，受领导、客户信赖的员工。二是师徒携手，教学相长。导师与徒弟之间要以老带新、以新促老，互帮互学，共同成长，加强沟通交流，做到取长补短，激发双方的活力和潜力，团结带领更多的青年员工为庆城支行高质量发展贡献力量。三是要协同发力，形成全系统联动配合的人才培养体系。要站在长远角度和全局高度，提高对青年人才队伍建设重要性的认识，切实增强使命感、责任感和紧迫感。
会中,由庆城支行副行长任庆红宣布导师名单并表示希望青年员工成长为“勤学”的有才青年、做“实干”的有为青年、做“严谨”的有德青年，庆城支行将通过加强员工培训教育、深化作风建设等措施，促进干部员工综合素质和业务水平快速提升，为全行高质量发展提供强有力的人才支撑。
在行领导的见证下，新员工们向导师递上导师协议，敬上清香的师茶，一笔一划都承载着他们对知识的渴望和对未来的憧憬，一盏一滴都表达对师傅的敬意与求学的决心。师傅们郑重接过导师协议，端起拜师茶，从此师徒情谊在这庄重的仪式中紧紧相连。师傅们承诺必将勇担使命、率先垂范、言传身教、共同进步；新员工誓言必将全力以赴、积极进取，虚心求教、勤学好问。
本次“青蓝相接，工迎未来”新员工入行欢迎会暨拜师仪式，是庆城支行积极组织、持续做好充分发挥先进示范引领作用，旨在切实帮助新行员掌握基本业务技能，快速融入工作岗位，全面提升员工综合素质，为工行蓬勃发展注入源源动力，新老员工们将继续携手并进，以更加饱满的热情、更加坚定的信心，共同工行庆城支行更辉煌的篇章！