8月21日，平泉支行连续召开党总支会、行务会、全行员工大会，全面学习贯彻省市分行党建暨年中工作会议精神，认真学习了隋辰雨行长在年中工作会议上的讲话，并结合支行二季度经营情况进行总结分析，分析与同业的差距，找准短板差距，进一步明确了下一步的重点工作。
首先由支行主管行长对支行重点工作及重点业务指标完成情况进行通报，并对支行之后的各项工作进行精细解读和统一部署，要求各部室员工全力以赴深化效能提升，持续优化重点挂钩营收类指标考核体系，强化全员营收增强意识，持续深化网点综合竞争力提升。
其次，各部室重点对上半年亮点工作存在的不足以及8月末及三季度任务完成情况和后续工作思想进行汇报，将部室整体效能提升情况和支行重点业务营销方案的落实情况进行汇报，并阐述下一步的发展目标、工作计划和提效路径。
汇报完毕后，由万玲行长对分行隋辰雨行长提出的“同题共答”要求进行传达，要求员工按照分行目标，做好五大效能提升。一是提升对客户服务的广度、精度、深度，精准分析客群，做好客户服务效能提升；二是集中学习五篇大文章，加大对新质生产力的支持力度，加强对制造业的金融服务，做好服务实体效能提升；三是时刻紧盯“两率”“两比”提升情况，注重能带来基础类中收的业务发展，提高资产质量，做好价值创造效能提升；四是通过对支行各部门精准定位，进行队伍建设、平台建设，做好改革创新效能提升；五是密切关注信用风险、内控风险，缩小风险敞口，加大投诉治理力度，做好风险防控效能提升。
同时，万玲行长要求各部室要明确路径，找到问题，加强员工的多岗位锻炼思路，用宏观的眼光看整体业务发展，并对强化中层的桥梁作用提出要求，发挥岗位效能，传递正能量，落实分行下达的任务。
最后，由方利书记组织对分行党建暨年中工作会议精神进行再传达，要求全面推进党建工作，全面高效能改革，实现效能对标，要以客户发展、全面提质为重点，做好带头垂范作用。