为进一步提高职工的安全意识，消除职工“三违”行为，协管三组开展了“三违”亲情帮教系列活动。
分析自身案例“敲警钟”
“违章不可怕，被抓‘三违’不可耻，可怕的自己不知道为什么违章，不知道违章带来的严重后果。”
女工协管员与“三违”人员通过回顾事故案例、手把手答疑解惑等形式，加大安全帮教力度，引导“三违”职工对照工作标准，找差距、补不足。
随后，女工协管员通过面对面的谈心，对“三违”人员的情况进行全面了解，从家庭责任、个人安全等方面讲述“三违”行为给个人、家庭、企业带来的严重后果和危害性，用亲情感化“三违”人员，并签订安全承诺书，让他们真正从思想上、行为上杜绝“三违”。
入户家访帮教“零距离”
协管员登门进行家访，对“三违”人员积极开展“一帮一”活动，动态掌握职工思想情绪，对职工存在的个性和共性问题进行重点分析、研判，并及时疏导和化解。
在帮教过程中，首先紧贴当前安全生产形势，分别从不同角度、不同侧面阐述安全生产的重要性和必要性，并结合“三违”人员的事故案例，指出违章行为的危害性；其次，通过交流谈心的方式，引导“三违”人员讲述自己的违章经过，违章时的心理状况，以“自说、自想、自醒”的方式，对“三违”行为产生更深刻的认识；再次，深入了解“三违”人员产生“三违”行为是否与家庭因素有关，力所能及的帮助其解决实际困难，把思想工作做到员工的心坎上，从内心深处触动员工的“安全神经”，规范自身行为。
“我希望这是他第一次参加亲情帮教，也是最后一次，我会继续做他坚强的后盾。”
“疏忽不是你的借口，干安全生产哪敢疏忽。只有安全不出纰漏，才有我们各自的幸福小家。”
家属们质朴却恳切的话语，不仅打动了丈夫，更道出了安全的真谛。“我总觉得这次违章不能完全算是我的责任，可通过这次帮教，我认识到了自己的不足，今后一定更加用心、负责地做好本职工作。不让她担心。”听了妻子的教诲，在场的员工也作出了积极表态。
此次“三违帮教进家门”活动，充分发挥了女工协管员和家属的亲情力量，让安全意识深深扎根在员工心中，用亲情唤起员工对安全的重视、对家庭的责任和个人生命的珍爱，用亲情筑起了一道坚实的安全防护网。