2024年8月22日上午，丽江分行组织召开内控评价重点突破工作推动会，纪委书记此里农布组织召开会议，在家行领导、部门负责人参加会议。
内控合规部通报二季度内控评价指标监测情况，对问题指标及清单情况逐条进行分析。
分管领导针对本部门涉及的内控评价指标对部门提出工作要求。
最后纪委书记此里农布提出三点工作要求:
1.严格考核，持续推进内控评价工作。专业部门对监测指标问题成因和管理重点进行通盘分析，结合自身专业领域提出可行性建议和措施，切实调动专业治理工作责任心和积极性。
2.加强监测，健全指标日常监测工作。及时掌握指标变化趋势，突出源头问题治理，针对落后指标开展常态化监测评价，专人负责督促、指导支行，对排名靠后的指标进行全面再梳理、再检视和再优化，持续推进监测指标提质增效。
3.紧盯目标，做实做细等级提升工作。依据监测数据找准管控薄弱领域和重点环节，关注指标在省行系统内的横向比较，部室与支行通力合作，形成上下联动、齐抓共管的良好氛围，确保三季度内控评价得分有效提升。