党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化明确了重点任务、指出了主攻方向。党员干部要深刻领会、准确把握、全面贯彻党的二十届三中全会精神，对标对表中央要求、谋深谋实落地举措，以钉钉子精神狠抓改革落实。
要匡正干的导向，解决好“为谁干”的问题，确保心往一处想。一是要弄清“我是谁”，坚守共产党员本色。要正确把握自身定位，牢记入党誓词，牢记我们党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心使命，牢记我们党坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记我们党始终保持与人民群众的血肉联系，对党忠诚，把忠诚作为新时代新征程路上安身立命之本、行稳致远之泉，不断从党的创新理论中汲取智慧和力量，在实现中华民族伟大复兴的新征程上奋勇前进。二是要知道“为了谁”，坚持一切为了人民。要把为人民谋幸福作为努力方向，与人民群众同呼吸、共命运，特别是面对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的关键时期，做到知重负重敢担当、攻坚克难真担当、真抓实干显担当，真正把涉及群众的好事办好、让群众说好，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。三是要弄懂“依靠谁”，坚持一切依靠人民。要忠诚践行党的群众路线，从群众中来、到群众中去，紧紧依靠群众、密切联系群众，充分发挥人民群众的积极性、主动性和创造性，激发人民群众发展生产的内生动力，激发人民群众在建设中的创造伟力，始终与人民群众想在一起、干在一起。
要增强干的动力，解决好“谁来干”的问题，确保劲往一处使。一是要坚持把精准识别抓在日常，让优秀者优先。要坚持把政治标准摆在首位，把政治素质考察作为干部考察的第一考量维度，统筹用好平时考核、年度考核、任期考核、专项考核等考核机制，在大事难事上看担当、小事琐事上看修养，真正让好干部脱颖而出。二是要坚持把动态调整融入经常，让有为者有位。要把急难险重一线作为考察识别干部的“主战场”，推动干部在一线锻炼、问题在一线解决、能力在一线提升、绩效在一线考核、奖惩在一线兑现。让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有位置。三是要坚持把能上能下做到平常，让能干者能上。要把“严”贯穿干部选拔任用的全过程，畅通干部能上能下的“双行道”，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，激励更多党员干部务实进取、奋发作为，凝聚起干部队伍强大的战斗力。
要形成干的合力，解决好“怎么干”的问题，确保拧成一股绳。一是要做到思想先行，积极主动抓落实。要以正确的思路方法指导实践、以正确的战术推动正确的战略落地见效，把“被动”变为“主动”，做到不讲条件、不找借口，少一些等待观望、少一份得过且过，认真对待每一个任务、每一项工作，盯紧“时间表”“路线图”，积极主动抓好工作落实。二是要做到行动跟上，以钉钉子精神抓落实。要大力弘扬钉钉子精神，实字当头、久久为功，一锤接着一锤敲，一件接着一件干，沿着一个方向、一个声音、一个调子抓落实，循着一条主线、一种境界、一种习惯抓深入，把各项工作任务落实落细落具体，为推动工作落地见效保驾护航。三是要做到作风务实，聚焦实际问题抓落实。要大力弘扬求真务实、狠抓落实的工作作风，坚持问题导向，以解决问题为目标，做到问题在哪里、症结在哪里、根源在哪里，抓落实的脚步就跟进到哪里，寻根溯源、狠抓落实，以好的作风推动问题解决、工作落实。