为进一步落实内控合规“质量锻造年”活动要求，持续推进合规文化建设，2024年8月9日，罗源支行开展第九季“警示与反思”大讨论活动。支行班子、各部室、网点主要负责人、支行合规经理参加本次讨论。
讨论会上，各部室、网点主要负责人对标“五大监管”要求，结合日常工作实际，交流讨论各专业领域合规风险，复盘分析典型风险案例，并提出了对应的管控措施。支行行长、分管行长分别结合分管专业对与会人员讨论分析情况及成效进行点评，并提出工作要求。一是务必要从思想根源上“警示与反思”，用审慎的合规文化、高度的责任心主动防控重点领域业务风险。二是牢固树立合规经营意识，把合规发展做为第一道防线，守住底线。三是强化警示教育，引导员工树立红线意识，扎牢制度防火墙，严防道德风险。四是严管厚爱，提升风险管理水平，提升工作质效，在防范化解重点领域风险、夯筑全面风险管理基石方面取得新成效。
会后，支行合规经理会同市场一部、市场二部负责人参加了辖内3个网点夕会，以典型警示案例分析为切入点，以案为鉴、以案促思，将合规理念和制度规范传导到网点每位员工，引导网点员工知敬畏、存戒惧、严守合规底线，切实提升员工风险意识，保障员工的职业生涯和家庭幸福。
通过此次活动，进一步增强了全员的合规意识和风险防范意识。下一步，罗源支行将持续落实内控合规“质量锻造年”活动要求，把开展主题活动与推进重点工作相互结合，落实从严治行、从严治贷，以案促醒、以案促改、以案促治，引导全员牢固树立合规意识，助力支行合规稳健发展。