党的二十届三中全会《决定》指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。
提高政治觉悟。提高政治觉悟和政治能力是一项实实在在的系统工程，需要下苦功夫、下真功夫，使自己的政治能力与负担的职责相匹配。牢固树立“四个意识”、努力提升理论素养、切实加强政治历练都是提高政治觉悟和能力的有效途径。
自觉做敢于担当作为的不懈奋斗者。这既是政治品格，也是从政本分。担当是履职之要，是党的干部的必备素质。年轻干部只有在吃苦耐劳中砥砺意志品质，在攻坚克难中锻造过硬本领，在知重负重中强化使命担当，方能肩负起新时代新征程的职责使命，奋力跑好历史的接力棒。
争做实绩突出的干部，坚持实干实效鲜明导向，立足本职岗位，带头担当作为、主动狠抓落实，把个人奋斗融入党和人民的事业，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。同时，青年干部要有“本领恐慌”意识，敏感于自己的不足、短板和弱项，牢固树立终身学习理念，向书本知识学习、向身边同志学习、向广大群众学习，始终把学习当做一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，努力提升自己争做实绩突出的干部。