8月21日,烟台分行召开纪委专题办公会议。会议研究落实省行“青蓝”工程座谈会会议精神,安排启动审查审理和巡察团队练兵计划。分行纪委书记王焕华出席会议并讲话。
会议落实“第一议题”制度,集中学习了中央纪委国家监委研究室理论文章《深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想—指引百年大党开辟自我革命的新境界》和中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神,两位同志作了交流研讨发言。
会议指出,深入实施“青蓝工程”是推动年轻纪检干部从“新兵”成长为“精兵”、推动纪检工作高质量发展的重要保障。要在前期“一对一”传帮带工作基础上,结合我行纪检干部队伍建设实际,团队化开展审查审理和巡察练兵工作。会议决定组建审查审理工作团队、巡察工作团队,在实战中以老带新,推动年轻纪检干部加快成长。
会议强调,审查审理工作团队、巡察工作团队要以“三以三促”开展专项练兵计划。一是以学习促能力。审查审理团队要按计划定期集中学习省行有关审查审理专业培训课件和《工商银行纪检机构模拟案卷》《驻派纪检监察组模拟案卷》,并强化交流讨论、答疑解惑,持续提高审查审理理论水平及业务能力。巡察团队要定期组织学习习近平总书记关于巡视工作的重要论述,熟练掌握《中国共产党巡视工作条例》《省行党委2024年巡察工作计划》《中共中国工商银行山东省分行委员会巡察工作规划(2023-2027年)》等,切实把握巡察工作的方针、政策和要求。二是以实战促历练。审查审理团队成员要全流程参与线索处置、初步核实、案件审查、审理环节工作,要在案件查办实战中手把手教授线索分析研判、核查方案制定、核查报告撰写等,提高案件查办能力和水平。巡察团队要通过参与各项巡察,在巡察方案制定、现场和非现场巡察、巡察底稿和报告撰写等方面进行实战历练,加快提升巡察监督能力和素质。三是以复盘促完善。建立“复盘反推”工作模式,定期对审查审理案件进行复盘,从已办案件中检视问题、改进完善;要深入学习省行历次巡察分行的报告,从问题清单和巡察报告反推巡察工作关注点、方式方法等,不断在检视反思中补短板、强弱项。
会议要求,要将保密作为案件审查审理和巡察工作的基本纪律要求,充分认识保密工作的极端重要性,切实增强保密意识和能力,将保密要求贯穿于各环节全过程,坚决防止失泄密事件发生。
分行纪委办公室全体干部员工和部分支行纪检委员参加会议。