8月21日，办公室组织青年员工开展了第七期读书增智活动，荐书官精心挑选书目《逆商》，通过共读和分享，促进个人成长，提升团队凝聚力。
该书是逆商概念的开创之作，作者保罗·史托兹详细阐释了逆商的三个理论支柱和四个具体体现维度，结合相关案例明确了切实可操作的提升路径和辅助工具，不仅为个人提供了在逆境中成长的行动框架，也为组织提供了提升团队韧性和干劲的指导策略。荐书官韩冰和大家分享了推荐《逆商的》理由，他指出，在当前日新月异的社会形势下，唯有不断学习，打破固有思维，才能更好更快地适应社会节奏，从容应对逆境。该书可以帮助我们理解如何在面对挑战和逆境时，保持积极心态，寻找成长的机会，更好地应对工作中的困难，在个人成长和推动办公室工作道路上迈出坚实的一步。
大家结合《逆商》中提出的“放弃者”“扎营者”“攀登者”不同状态、进阶方式以及应对逆境的策略，立足工作实际畅谈体会，部分心得摘录如下：
邸新宇：逆境好比危机，但危中有机，也可以化危为机，要自我暗示“凡事发生，皆有利于我”；无论大事还是小情，无论成还是败，都在相互转换依存。古人说“塞翁失马，焉知非福”，一方面“招损”另一方面可能会加倍“受益”，用加法去弥补减法，补齐短板、改正问题、修正错误，行成成长闭环。
牛慧莲：每一个攀登者心里都有一个扎营者。每个人对逆境的定义不同、感知不同，应对逆境的态度不同，也决定了结果的不同，态度决定高度，努力大于一切。回首过往的人生经历，坚定的信仰和明确的目标是支持我们在逆境中不放弃、不言败的最大动力。人生中会遇到无数大大小小的逆境，我们要努力让心里的攀登者战胜扎营者，面对逆境，顺其自然，但一定是穷尽一切努力后的顺其自然。
李志男：怎么样面对逆境，特别是它所带来的心理上的这种压迫感。首先是如何看待它，也就是认知，积累更强大的实力和更稳定的心态。其次是获得觉知，找到目标，找到自己的责任感，做一个攀登者，“纵使不敌，也绝不屈服。”最后是课题分离，渺小化，不要把自己想的太重要，也不要轻视自己的能力，量变累积终会产生质变，期盼能成长为更加开阔的大人，在不慌不乱的节奏中，做好手头能做的每一件事，过好重新开始的每一天，每天坚持走好每一步路，才有可能抵达目的地。
李静宜：我们每天都得和各种问题、困难、挫败打交道，能不能在逆境中逆风翻盘，逆境商数这一能力实属有钱难买的奢侈品！我特别喜欢一句话 “你可以有一段糟糕的经历，但是不能放任自己去过糟糕的人生”，我们要鼓励那些倾向于抱怨且容易情绪低落的队友，采取积极行动，以乐观的态度面对当前的困境，为何不认为在困难之后，可能隐藏着机遇呢？
张柠：改变心态，首先倾听自己对逆境的反应，遇到问题时，首先要意识到自己的情绪和想法，不能被负面情绪牵着走，看看自己的想法是不是有依据，是不是过于悲观。做点事情，不能驰于空想，也许事情并没有我们想象的那么糟糕，行动起来，采取积极的措施，很多问题就会迎刃而解。
周岩：我所理解的“逆商”就好比毛主席的一句话：“从战略上藐视敌人，从战术上重视敌人”。现在有一个很流行的词语叫做“松弛感”，但松弛感指的应该是对一件事情的结果松弛，而不是在过程的每个环节中都保持松弛。在结果上松弛，在过程上紧张，保持这样一种状态，就会达到之前我们读书会分享过的所谓心流，从而更有利于促进事情往更好的结果上发展。当遇到逆境的时候，产生消极情绪是很正常的事情，但是这种情绪并不有助于事情的解决，最好的办法就是冷静下来，把情绪转化为理智，解决当前的困境。
李旭晨：生活的10%是由发生在我们身上的事情组成，另外90%则是由我们对这些事情的反应决定。当面对挑战和困境时，选择积极应对还是消极逃避，往往决定了最终的结果。生活的质量在很大程度上取决于我们对各种事情的反应，学会应对挫折和挑战，保持积极的心态，正视问题，自我激励，自我反省，自我疗愈，才能在复杂多变的生活中找到属于自己的幸福和满足。
王圆圆：面对困境，80%的能量都消耗在了阻抗、负面情绪以及对他人评价的揣度内耗中，当我们真正回归困境本身和问题本源，专注于当下和行动中，一切难题都有解决方案。对生命说是，对所有的发生说是，让生命的河流顺势而往，以接纳的心态，以攀登者的姿态去应对困境，积累赢的体验，千年暗室，也会一灯即明。
听完大家的分享后，姜春岩总经理对大家的见解和读书会的成果给与了充分肯定，他希望青年员工要扎根岗位，经风雨、见世面，壮筋骨，在个人成长和精神修炼上下功夫：一要破除“我执”，坚持利他思维；二要为而不争，注重行动过程；三要定心定力，保持乐观心态。要学会因上努力，果上随缘，将关注点聚焦在内心改变的每一处、行为蜕变的每一步，积极工作，快乐生活，全面提升。