随着数字经济的发展，来网点寻求问题解决的青年越来越少，通过掌银进行线上营销越来越重要。咱们的农行掌银其实有特别多的功能，链接到生活与工作的方方面面，今天和大家一起揭开掌银“薪资管家”的神秘面纱吧！
一、薪资管家3.0是什么？
“薪资管家”产品在提供原有代发工资功能的基础上，为代发工资客户提供集“人事”“薪酬”“财务”“福利”于一体的一站式解决方案，以丰富的应用场景进一步满足企业日常的人事及财务管理需求，助力企业提升薪资管理水平，为企业及员工提供整体解决方案。
二、薪资管家的理念是什么？
1.深耕普惠服务实体
切实解决中小企业痛点问题，提供全方位人事薪酬税务服务，服务实体经济。
2.开放融合互联互通
为大型企业提供开放银行服务输出，赋能大型企业原有管理体系。
3.数字金融智能服务
人事财务服务全面线上化、智能化，实现一站式企业管理。
三、薪资管家3.0能为企业及员工做什么？
情景1
企业老板痛点：数据分散在各部门，难以获得一手数据，风险识别难，决策分析难。
薪资管家：数据大屏清晰集中展示各类数据，有效监测企业用工、财资风险，分析决策更轻松。
情景2
企业财务痛点：每月算薪算税都是大工程；发薪日赶到周末还要加班发薪。
薪资管家：智能完成算薪算税及税务申报，大幅减轻工作量；发薪可预约，周五完成配置，周末自动发薪。
情景3
企业人事痛点：员工信息又多又杂，差旅及报销流程繁琐，员工考勤没有好办法。
薪资管家：员工扫码入职，花名册一目了然；差旅打车报销线上提交审批；手机轻轻一点完成签到签退。
情景4
企业员工痛点：纸质工资单太不方便；公务报销流程太麻烦；靠谱理财不知道哪儿买。
薪资管家：电子工资单随时随地查看；公务出差线上订票、线上提交报销流程；薪资管家专区可购买专属理财，还可参加分行专属活动。
四、薪资管家的优势有什么？
1.功能全面
为企业及员工提供集员工管理、薪酬服务、工资代发、考勤打卡、差旅行、打车报销、算税报税、智能算薪等于一体的全方位智能化服务。
2.灵活配置
企业架构、审批流程、考勤组等均可灵活配置，人事财务可权限隔离，满足不同企业的灵活需求。
3.开放输出
可对接大型企业自有系统，完成功能输出。
4.数据集中
数据大屏清晰展示总体数据，协助完成高层决策。
5.智能算薪算税
智能完成个人所得税计算申报及工资计算，形成公司运营与财务管理的闭环。
五、薪资管家3.0能提供哪些服务？
人事的服务
薪酬管理:电子工资单，批量开卡，智能算薪，工资卡收集，人事上传工资表，企业红包
员工管理:驾驶舱，花名册，扫码入职，组织架构管理，职级管理转岗／离职／在职／收入证明管理
考勤管理:考勤组设置，周期排班，自由工时，调换班，申请掌银手机打卡，假期管理，考勤机对接
财事的服务
智能算薪:定薪调薪，薪资采集，薪资计算
税务管理:企业认证，员工报送，个税计算，个税申报，税款缴纳
财务管理:本行代发工资，他行代发工资，混合发薪，发工资同步发工资单，公务卡报销，报销支付电子回单，账户明细查询，网上交易查询，
其他公事服务
协同办公:会议管理，问卷调查，工单管理
差旅服务:个人掌银订票，线上报销提交及审批，报销支付，出差申请
打车服务:个人掌银打车，报销支付，线上报销提交及审批等
涉及平台
企业网银:
企业实现灵活管理配置，集中处理管理数据，完成动账交易的闭环。
企业掌银:
移动端灵活查询企业人员情况，完成动账交易复核，方便企业高管移动管理。
个人掌银:
随时查看工资情况，购买基金理财，随时随地完成报销提交，手机打卡报到等。
利用掌银，对接客户多元场景，大家一起来做好营销吧🌹🌹🌹🌹🌹🌹
END