近日，中共中央政治局召开会议，审议《整治形式主义为基层减负若干规定》。会议强调，切实把基层从形式主义、官僚主义的束缚中解脱出来，引导广大党员、干部树立正确政绩观，激励担当作为，有更多精力抓落实。
上面千条线，下面一根针。基层是党和政府联系群众的“最后一公里”，是进一步全面深化改革的重要阵地。要持之以恒紧抓基层“痛点”，直击“难点”，疏通“堵点”，使基层干部“轻装前行”为民服务，推动基层减负见实见效。
减“数量”不减“质量”。基层工作千头万绪、纷繁复杂。要坚持人岗相适、人事相宜的原则，把最合适的人放在最合适的岗位上，做到人尽其才、才尽其用。“减”工作数量而“不减”工作质量，要聚焦重点抓落实、抓推进，在严格把关、跟踪问效等工作机制上下更大功夫，激活基层经验、激励基层干部、激发基层活力。要建立长效机制，简化制度、简化方法、简化模式，变“层层抓开会”“层层发文件”为“层层抓落实”，确保基层减负不是昙花一现，让基层干部轻装上阵。要敢于放权、还权，把更多的资源、服务、管理下移至基层，让基层少一些压力与阻力，多一些动力和活力。
减“负担”不减“落实”。在服务群众的“最后一公里”，基层干部是离群众最近的人，应该花更多的时间和精力在抓落实上，可最后往往是本末倒置，他们变成了办公室“文员”、材料“搬运工”。基层减负要充分听取基层干部的心声，围绕基层干部需求精准施策，为广大基层干部“解压”“松绑”。更要坚持“以人民为中心”的思想，勇挑重担，把责任担当切实落实在为基层谋发展、为群众办实事等各项任务中，多下村、多入户，以实地调研来代替“纸上调研”，在群众工作中自然留痕，减少台账的厚度，增加为民服务的温度，真正干出群众满意的政绩。
减“压力”不减“动力”。要有效落实基层减负，就应该“减”少基层干部身上的压力，清扫他们身边的“障碍”，让他们没有包袱、无所顾忌地将各项工作做细做实。要建立健全容错纠错机制，给予容错空间、试错底气，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。把干部从繁杂的考核中解脱出来，真正实现卸包袱、抓落实。加大正向激励，鼓励担当作为，激发基层知责、负责的作风和“不待扬鞭自奋蹄”的内生动力，让干部在基层一线经风雨、壮筋骨，长才干、创实绩。
为基层减负，为实干撑腰。基层减负见“行”更要见“效”，才能让减负成果更好惠及基层干部和人民群众。新征程上，广大党员干部只有进一步强化思想认识，树立和践行正确政绩观，锚定目标、真抓实干、久久为功，宏伟蓝图才能一步步成为美好现实。