《让自己升迁》这本书让我对职业生涯有了更深刻的认识和思考。书中的观点和建议不仅具有普遍性，对从事押运工作的我来说，也带来了许多启示。
忠诚无价是书中首先强调的一点。就像在押运工作中，我们必须对自己的职责和任务保持绝对的忠诚。押运的物品往往具有重要价值，我们的忠诚是确保安全的关键。忠诚不仅仅是不做有损公司利益的事情，更是要全身心地投入工作，认真履行每一个环节的职责。在面对各种诱惑和挑战时，始终坚守自己的原则和底线。
使命产生荣耀，让我明白了我们押运工作的重要性和意义。每一次成功的押运任务，都是在为社会的安全和稳定做出贡献。这种使命感会激励我们更加努力地工作，以高度的责任感去完成每一次任务。它让我们在平凡的工作中找到价值和荣耀，而不是仅仅把它当作一份普通的工作。
责任决定品质这一观点也让我感触颇深。在押运过程中，任何一个小的疏忽都可能导致严重的后果。我们需要对每一个细节负责，从标的物的装卸、运输到交接，都要严格按照规定和流程进行操作。只有具备强烈的责任心，才能保证工作的品质和安全。
敬业为魂，提醒着我要始终保持敬业的态度。无论是在炎热的夏日还是寒冷的冬天，无论是长途押运还是短途任务，都要以专业的精神去对待。不抱怨工作的辛苦，而是专注于如何更好地完成工作。
信任是我们工作中的幸福。同事之间、与上级之间的相互信任是顺利开展押运工作的基础。我们要通过自己的行动赢得他人的信任，同时也要信任团队中的伙伴，共同协作，确保任务的顺利进行。
书中还提到老板喜欢主动工作的员工。在押运工作中，我们不能仅仅满足于完成基本任务，还应该主动思考如何提高工作效率、优化工作流程。例如，主动提出改进押运方案的建议，或者在遇到问题时积极寻找解决办法，而不是等待中队长指示。
让同事为自己加分也非常重要。在团队合作中，要学会与同事相互支持、相互配合。我们是一个整体，只有大家共同努力，才能更好地完成押运任务。关心同事、分享经验、互相帮助，这样的团队氛围能够提高工作的积极性和效率。
读完这本书，我深刻认识到升迁不仅仅是职位的提升，更是个人能力和品质的提升。在押运工作中，我要将这些理念融入到日常行动中，以忠诚、使命、责任、敬业为准则，不断努力，让自己在工作中取得更好的成绩。
就像书中所说，没有完美的个人，只有完美的团队。我们押运团队的力量来自于每一个成员的忠诚和协作。通过大家的共同努力，我们能够打造出最具战斗力的团队，为保障押运工作的安全和顺利贡献自己的力量。同时，我也相信，只要坚持不懈地努力，忠诚地对待工作，积极主动地提升自己，简单开心地享受工作的过程，升迁将会是一个自然而然的结果。
在今后的工作中，我将以这本书为指导，不断提升自己的职业素养，为实现个人的成长和团队的目标而努力奋斗。我相信，只要我们都能在自己的岗位上发挥出最大的潜力，我们的押运事业将会取得更加辉煌的成就。
中原押运中队 王 飞