7月25日，上街支行对公业务部围绕近期存、贷、普惠增量等重点工作实施路径进行重点汇报，个贷部就近期营销和资产质量攻坚工作进行汇报，主管行长传达周一周例会信管部关于客户经理贷后履职工作要求，以贷后管理超期造成分行排名末位典型案例警示全体人员，支行纪检员领学《郑州分行信贷人员履职规范》中重点章节，要求全体信贷人员切实履职，严禁超期；再次传达郑州分行违规二次分配绩效工资整治方案和咨询举报电话，强调员工利益不容侵犯，并对“飞号飞密”、“一机多码”等问题进行强调，提高风险意识，防范道德风险，坚守合规底线！
7月30日，上街支行纪检员约谈“飞号飞密”相关责任人，详细阐述“飞号飞密”治理初衷和要求，帮助责任人认清风险，树立正确的营销意识。
7月30日班后，上街支行纪检员参加营业大厅月度内控案防分析会。会上对近期核实的“飞号飞密”问题进行严肃批评，再次重申“飞号飞密”治理初衷和要求，并结合身边案例开展警示教育；联合个金主管行长重新梳理业务流程，完善岗位设置，从客观上杜绝“飞号飞密”滋生条件。
8月5日，分行周例会后上街支行召开办公会，会上纪检员传达领学《郑州分行警示专刊》第七期关于违规操办婚丧喜庆事宜典型案例；传达分行“促自律 强合规 除隐患”专项活动通知第16期要求，筹备“郑合规 繁星讲”演讲比赛；通报近期“飞号飞密”事件，对相关责任人提出严肃批评，再次强调“飞号飞密”治理意义。
8月12日分行周例会后，上街支行召开办公扩大会，班子成员及中层管理人员参会。会上支行纪检员再次传达落实郑州分行近期重点工作，一是通报绩效工资违规二次分配警示案例处理结果，警示中层管理人员，并要求各条线在绩效工资分配时，严格按照考核办法发放，尤其公共部分不得侵占挪用，不得侵犯员工利益；二是通报对“飞号飞密”相关责任人的处理意见，要求各部门各网点迅速传达至每一位员工，个人统一认证号和密码妥善保管，严禁互串互用；三是按照“促自律 强合规 除隐患”及“质量锻造年”主题活动要求，开展“格长履职话合规”、“案例警示“思””等工作；四是传达分行保卫部近期工作要求，加强网点安保人员管理，注重在岗时的仪容仪表，严禁脱岗、一人在岗，严禁安保人员代客办理业务。
8月14日-15日，上街支行纪检员分别参加许昌路支行、中心路支行和济源路支行内控案防分析会，支行纪检员首先强调严禁“飞号飞密”，避免道德风险，将合规作为一种习惯，贯穿业务始终，避免“一手清”发生；其次以绩效违规二次分配相关案例警示全员，要求网点负责人严格按照员工业绩发放绩效，严禁挪用侵占公共部分，一线员工要起到监督作用，对存疑工资及时向支行咨询；最后对超标接待违规吃喝进行再要求，详细解读接待标准，使员工熟知行内相关政策要求，在遵规守纪的基础上开展业务营销。