随着新学期帷幕的拉开,为提高郑州科技学院新入职教师报道效率,经过前期紧锣密鼓的对接和筹备,本次我行作为高校新教师报道中的一个环节,开展了为期两天的新入职教师专场领取及激活社保卡服务。
社会保障卡,作为国家民生服务的重要载体,不仅承载着医疗保险、养老保险等社会保障功能,还是教师们享受各项政策福利的“一卡通”。对于新入职的教师而言,及时激活社保卡,意味着能够迅速融入当地社会保障体系,享受应有的医疗报销、养老金积累等权益。
激活现场,我们为教师提供一对一的指导和咨询服务。教师们只需携带有效身份证件,即可在轻松便捷的环境中完成社保卡领取、激活手续,感受银行服务的温度与贴心。同时我们不仅帮助教师们完成社保卡的激活、耐心解答关于社保卡使用、政策等方面的疑问,而且会邀请教师享受建行生活、养老金账户等权益。
激活同时我们也建立了教师专属服务群,不断优化服务流程,确保每一位教师都能享受到高质量的金融服务,同时也会通过群的方式后期及时传递最新活动信息,确保每位教师都能感受到建行的温暖。
银校间深入合作,不仅有助于提升高校的办学水平和科研能力,还能够促进银行业务的拓展和服务的升级,实现双赢乃至多赢的局面。未来我们将会持续在金水行党委的正确带领下,继续与高校深化合作领域,探索更多元化的合作模式,共同创建互利共赢、共同发展的新局面!