8 月 20 日，一场罕见的大暴雨肆虐朝阳大地，道路积水，交通受阻，形势严峻。省行专家、朝阳分行行长李军冒雨赶赴朝阳县支行慰问员工并开展三季度重点工作调研。市行个金部、结现部、普惠部、工会办负责人陪同慰问调研。
李军行长一行为员工带来各类花茶、冰糖、饮料、奶类等防暑降温食品，并亲自送到员工手中。在网点，他亲切地与员工交流，嘱咐大家在汛期务必注意人身财产安全，并反复叮嘱支行负责人保障员工出行安全。
暴雨无情 组织有爱，市行党委的此次慰问，让在暴风雨中坚守在工作岗位上的员工备受感动，深切感受到组织的温度和工行大家庭的温暖，大大提升了员工的幸福感和安全感。
慰问结束后，在支行会议室召开了三季度重点工作调研会。会上，支行行长围绕三大存款、烟草商户攻坚、手机银行“上甘岭战役”、社保代发、普惠金融、公积金等重点工作的完成情况及后续工作措施进行了汇报，主管行长对分管工作予以补充汇报。
市行个金部、结现部、普惠部、工会办负责人依据各自分管专业，针对朝阳县支行的工作实际，指出其短板弱项，并提出了指导性意见及努力方向。
最后，李军行长对朝阳县支行现阶段各项工作所取得的成绩给予了高度评价和肯定，希望朝阳县支行永远奋进在路上，春种秋收，在生机盎然的大地上结出丰硕成果。同时，提出了五点工作要求：
一是高质量党建引领高质量发展。以党建引领加速跑马圈地。一方面要强化同街道、机关、学校、企事业单位多维度、深层次的党建共建活动，拓展朝阳县支行“朋友圈”的辐射半径；另一方面树立项目为王的意识，实现大项目顶天立地，小项目铺天盖地，为全行经营发展发挥引领示范作用。
二是做强做优两个聚焦。聚焦一般性存款实现“双一流”，打造县域支行新的增长极。聚焦普惠“一号工程”，发挥普惠业务的附加值与法宝作用，渗透至 28 个乡镇，打造“基层特色”，突显小行大贡献的效能。
三是弘扬“三大品牌”，当好朝阳干部。支行、网点要形成合力，上下齐心，取长补短，加速推进朝阳党建、朝阳精神、朝阳干部三大品牌建设，展现朝阳县支行良好的精神风貌。
四是加强全面风险管理。突出严管厚爱，在内控管理、党纪教育、业务核算、案件防范、安全生产等方面，坚定不移地秉持“严”的主基调，助力支行业务与管理双提升，推动支行高质量发展。
五是实现网点竞争力再突破。希望朝阳县支行运用“五到三化”晋升机制激活队伍内生动能，提高战斗力，尽快消除双低状况，网点对标同业竞争力实现突破。
“方向明则思路清，目标明则步履坚”。朝阳县支行将持续发扬“突破+落实”的工作精神，为实现“五个朝阳”、“七个第一”贡献朝阳县力量！