为了有效落实“好记、管用”制度体系建设要求；落实总省行党委合规为本、稳健经营、走更为安全更可持续的高质量发展之路的新三年规划任务，沅陵支行于2024年8月19日起组织员工学习《基层关键岗位一页通>深化应用“三达标”活动实施方案》和《怀化分行“内控评价+天网工程”综合评价考核办法》。
8月19日班后，各网点负责人分别召开夕会，组织员工认真学习上述两份重要文件，要求员工明确基层关键岗位的核心职责与工作流程，知晓“三达标”的具体要求，推进“验、学、用、查、评、优” 的运用，达到“知流程、识风险、守红线”的管理要求，有效防控风险行为，将各项工作落到实处，杜绝违规操作，有效提升员工的工作效能与合规意识，实现全员达标。
8月20日晨会，支行分管行长再次强调两份文件的重要性，1.要求关键岗位员工知晓“一页通”深化应用，以制度为标准，形成规范的操作理念，精确把控各项业务操作要点和控制要求，坚决守住岗位红线；2.对“飞行检查”中发现的问题进行分析，确保问题整改到位，切实提高风险防范意识；3.同时强调了合规经营的重要性，天网工程五大行动作为工行风险防控的重要利器，推进“天网工程”深入实施，确保以高水平风控保障高质量发展。
通过此次集中学习不仅提升了员工的业务能力与合规意识，还进一步强化了支行的内部控制与风险管理机制。沅陵支行将不断提高自身合规经营，助力业务高质量发展。