在2024年举办了以关爱员工为主题的“网点员工节” 活动。旨在深入贯彻“以人为本”的管理理念，进一步加强对基层网点员工的关心与关爱，提升员工的职业幸福感，激发员工的工作热情和创造力，增强团队的凝聚力和战斗力。建行朱雀大街南段支行举办活动，关爱员工，提升自我！
倾听员工呼声：积极倾听员工的声音，关注员工的需求和困难，为员工排忧解难。
改善工作环境：不断优化工作环境，提升工作条件，为员工创造更加舒适、安全的工作场所。
提供职业发展机会：为员工提供多样化的培训和学习机会，帮助员工提升职业素养和综合能力，促进员工职业发展。
关注员工身心健康：定期组织员工体检、开展心理健康讲座等活动，关注员工的身心健康状况。
中国建设银行和平路支行通过举办“网点员工节”等活动和一系列员工关爱举措，充分体现了对员工的关心和重视。这些举措不仅提升了员工的职业幸福感和工作满意度，还增强了团队的凝聚力和战斗力，为支行的高质量发展贡献自己的力量！