击鼓催征正当时
奋楫扬帆启新程
秋高气爽，丹桂飘香。金秋时节，山东九顶山学校未雨绸缪，积极为新学期开学工作做准备。
8月20日，学校全体教职工大会在五楼会议室如期召开。集团刘董事长、山东九顶山技工学校校长赵仁溟同志及全体领导出席新学期首次工作大会，旨在总结经验，查找不足，布置新学期的各项工作。会议由政工校长郑楠同志主持。
首先，郑校长对上一学年学校的招生工作进行了全面总结，针对现实的困难提出了“加强学校品牌建设、提高服务意识和质量、全员参与招生、奖罚分明”的招生工作新方案，争取更多的优秀学子加入我们的大家庭。
教学校长王金泉同志布置教学工作并提出具体落实措施:推行导师制和坐班制，开展领导干部包学科、包班级、包教师、包学生的“四包”责任制。落实教学常规，搞好集体教研和集体备课，确保教学质量稳步上升。
校长助理、政教主任朱先民同志围绕学校政教工作进行制度解读。强调要落实立德树人根本任务，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。建立全员育人、全程育人、全方位育人的管理机制。修订完善班级量化管理细则，体现评价的导向性、科学性、公平性，克服班主任“内卷”现象。
后勤校长刘纪勇同志针对后勤消防和卫生工作指出：后勤工作是学校各项工作高效运转的重要保障，必须以高度的责任感和使命感，扎实做好后勤服务与保障工作；要健全制度，落实责任，确保房屋、消防、食品、宿舍用火用电绝对安全，构建平安美丽和谐的校园。
赵校长科学分析了学校目前所面临的严峻形势，提出“转型升级，平稳过渡，顺序渐进，内涵发展”的新思路，并对新学期的领导干部进行分工，明确责任，要求：
一是领导干部要以大局为重，各司其职，身先士卒，模范带头。
二是要自我加压，全员招生，主动出击，变被动为主动。
三是实行“制度加情感”管理模式，制度管人，情感留人，倾心打造学校教师命运共同体。
四是安全高于一切，生命重于泰山，千万不能触碰安全这根高压线。他号召全体人员要紧密团结在董事长的麾下，同心同德，恪尽职守，爱岗敬业，拼搏进取，办负责任的学校、群众满意的教育。
刘董事长站在全局的战略高度，对学校上一年的工作给予充分的肯定，对于赵校长提出的各项意见和建议表示赞赏和大力支持，提出学校未来要坚定不移地发展“春季高考、出国留学和高端就业”三大板块，全力支持学校的发展，确保教师待遇随着学校的发展不断提高，激励全体教职工乘前启后，继往开来，再创佳绩！
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新起点，新征程，九顶山人将承载着教育的责任和使命，团结一致，担当作为，奋力拼搏，努力打造鲁西南职教高考名校。
编辑：程远增
审核：谢基海