工行宿松支行扎实开展业务培训,提升新员工适岗能力

唐文军
创建于08-20
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      为提高新入职员工网络金融业务知识和业务技能,工行宿松支行于2024年8月19日班后,举办了针对新员工的网络金融业务培训,特邀市行黄伟老师,主要就个人、企业网银限额调额,企业手机银行,对公业务,云网点以及日常问题咨询路径等注意事项进行了重点培训,支行营业部工作人员全员参会。

      培训伊始,黄伟老师首先讲解了手机银行业务知识,围绕手机银行作为线上流量的主要入口和柜面渠道服务延伸、为银行业务带来很大促进作用等方面,介绍了手机银行业务在该行客户拓展、业务办理方面的重要性;从手机银行注册方式,限额管理、业务办理、风险管理等方面讲解手机银行的主要功能。

      接着,黄伟老师讲解了企业电子银行业务知识,着重介绍了企业手机银行的主要优势、企业网银代发工资日常问题、企业限额管理及反洗钱监管规定等相关知识;讲解了对公开户注意事项、开放银行、云网点、企业微信及主要线上活动相关业务知识,包括手机银行重点交易、微信提现、账户等级调整等操作方法,大幅提高了参会员工的业务能力和综合素质。本次培训不仅为新员工指明了解决困难的路径,也为后续员工转岗上岗打下了坚实基础。

      通过本次培训,参训工作人员对该行网络金融业务知识也有了进一步熟悉和掌握,提升了新入行员工适岗能力,促进该行员工熟悉掌握不同岗位业务技能,提供了多元发展机会,相信在未来的工作中,宿松支行员工们将不断提升自身的业务能力和综合素质,为支行的持续发展贡献更大的力量。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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