利用晨会学习内控运行合规案例，关于某分行员工因VIS线索核查早干预早处置案例分析，加强对员工的培训教育。
网点按时签到签退。网点日常班前班后，相互提醒，相互配合，做到班前按时签到，班后按时签退，杜绝风险事件的形成。
杜绝“飞号飞密”。员工严格遵守我行行为准则，严禁将本人统一认证密码交由其他员工使用，做到自己的系统自己登录。
合规经理按规定检查自助机具凭证。对于我行自助机具凭证，合规经理按规定检查凭证，做到系统内与机具内凭证数量一致。
网点外派机具使用合规。对于外派机具的使用做到，使用前必须在系统内申请，待申请通过方可使用，确保使用合规。
外拍机具交接查有依据。对于外拍机具的使用，做到凡使用必交接，员工之间做好交接登记，确保机具交接查有依据。
利用夕会学习合规案例。通过学习相关合规案例，强化员工合规意识，从而降低合规风险的发生。
在日常的工作中，合规绝非一句口号，而是贯彻日常的行动准则，古县支行将始终坚守合规之底线，稳步向前发展。