社区干部在“坚持以学促干、以知促行，以钉钉子精神把改革任务一项一项抓落地、抓到位、抓见效”的工作方针指导下，可以从以下几个方面开展实际工作：
一、加强学习，提升能力。社区干部应定期组织学习会议，深入学习相关政策、法律法规和业务知识，提高自身业务能力和政策理解水平，确保在执行改革任务时能够准确把握政策导向，有效推动工作。
二、明确目标，细化任务。对改革任务进行细致拆解，明确每一项任务的目标、责任主体和完成时限，制定具体的工作计划和实施步骤，确保每一项任务都有人负责、有时间表、有具体措施。
三、强化执行，狠抓落实。社区干部应以钉钉子精神，即持之以恒、坚持不懈的工作态度，对每一项改革任务紧抓不放，定期检查工作进度，及时解决执行中遇到的问题，确保任务按时按质完成。
四、注重实效，持续优化。在执行改革任务的过程中，要注重实际效果，定期评估改革措施的成效，及时调整和优化工作方法，确保改革措施能够切实解决问题，提高社区治理效能。
五、加强沟通，凝聚共识。社区干部应加强与居民、企业、社会组织等各方面的沟通交流，广泛听取意见和建议，凝聚社会共识，形成改革合力，共同推动改革任务的落实。
六、建立反馈机制，持续改进。建立健全工作反馈机制，及时收集社区居民对改革措施的反馈，对工作中的不足进行总结反思，不断优化工作流程和方法，持续提升社区服务质量和管理水平。
通过以上措施，社区干部能够更加有效地推进改革任务的实施，促进社区治理现代化，提升居民的获得感、幸福感和安全感。