在金秋送爽的季节里，建行东湖支行迎来了一批朝气蓬勃的新员工。为了让新员工更快熟悉新环境，能从宏观上把握工作内容，明确未来的发展方向，同时增强新员工的归属感，东湖支行于8月19日举办了新员工入职座谈会。支行领导班子成员及全体新员工参会。
会上，东湖支行行长江珲珲首先代表支行全体员工对新员工的加入表示热烈欢迎，并简要介绍了支行的历史沿革、发展现状以及未来规划。她强调，新员工是支行的新鲜血液和未来发展的希望，希望大家能够珍惜这个舞台，勇于担当，积极作为，与支行共同成长。也希望新员工们能在东湖找到归属感，把东湖当作自己的家。
随后，新员工们也依序自我介绍，表达了自己对加入建行的激动心情和对未来工作的期待。他们表示，将珍惜这次难得的机会，努力学习业务知识，提升专业技能，以饱满的热情和务实的态度投入到工作中去，为支行的发展贡献自己的力量。
东湖支行的领导班子对新员工提出了殷切期望，鼓励大家要树立正确的职业观和价值观，保持积极向上的心态，勇于面对挑战，不断超越自我。同时也对新员工提出要求，要坚持合规先行，严格落实各项规章制度、业务操作流程，规范办理各项业务，多向行内的前辈请教；要坚守底线，学习并遵守合规案防、廉洁自律的要求规定，将其作为自身行稳致远的工作准则，警钟长鸣。廉洁是金融行业健康发展的基石，合规是金融行业发展的保障，应脚踏实地的走稳在建行发展的每一步。建行的各类员工活动也十分丰富，新员工们应当积极展现自己，主动参与、融入。同时，支行也将全力支持新员工的成长与发展，为大家提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
此次新员工入职座谈会的成功举办，不仅加深了新员工对建行的认识和了解，也增强了他们的归属感和责任感。相信在未来的日子里，这批新员工定能在建行东湖支行的大家庭中茁壮成长，为支行的繁荣发展贡献青春力量。
