“六抓”机制落地生根,服务质量稳步提升

乌鲁木齐客运段 上海车队
创建于08-20
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一、抓安全责任心培训:筑牢安全防线

        乘务员们定期参加安全培训学习,通过案例分析、各班组演练等多种形式,深刻认识到安全责任的重大意义。每一个细节都关乎旅客的生命财产安全,从列车启动前的设备检查,到运行中的车内巡视,再有到站前后的整理交接,每一个环节都容不得丝毫马虎。

二、抓规章制度管理:确保规范操作

       乘务员们将规章制度视为工作的准则,严格按照标准流程进行作业。无论是验票、补票,还是为旅客提供重点服务、处理突发情况,都有章可循、有规可依。在车门口验票过程中,乘务员严格核对每位旅客的车票信息,确保旅客不上错车,维护了良好的乘车秩序。

三、抓职工教育培训:提升专业素养

        不断的学习是乘务员们进步的阶梯。通过参加各类专业培训,他们不仅提升了服务技能,还增强了应对复杂情况的能力。从礼仪规范到应急处置,从语言沟通到心理疏导,丰富的培训内容使他们能够以更加专业的姿态服务旅客,满足不同旅客的需求,为旅客排忧解难。有一次,一位老年旅客在车厢中感到身体不适,红十字医疗点乘务员赵云鹏运用所学的急救知识,迅速采取了恰当的措施,列车长及时联系了前方站点的医疗救助,使老人转危为安。

四、抓干部履职和职工落标:强化责任担当

        干部以身作则,深入一线,对乘务员的工作进行监督指导,及时发现问题并解决。而乘务员们则以高标准严格要求自己,认真落实各项工作标准。在大家的共同努力下,工作流程更加顺畅,服务质量不断提高。

五、抓专业监督检查:保障服务质量

       对乘务工作进行全面细致的检查。从车厢卫生到服务态度,从设备运行到安全措施,每一个方面都在监督范围之内。这种严格的监督机制,促使乘务员们时刻保持警惕,不敢有丝毫懈怠,始终以最佳状态为旅客服务。

六、抓问题考核追责:形成长效机制

      对于发现的问题,严格按照考核制度进行追责。这种严肃的态度,让乘务员们充分认识到工作中的失误将带来严重后果,从而在日常工作中更加谨慎,努力避免问题的发生。同时,通过对问题的总结分析,不断完善工作机制,形成了持续改进的长效模式。

        在“六抓”工作机制的引领下,乌鲁木齐客运段的乘务员们用真诚的微笑、贴心的服务、严谨的态度,为旅客打造了一个温馨、安全的旅途环境。他们在平凡的岗位上,书写着不平凡的篇章,为铁路客运事业的发展贡献着自己的力量。

上海八组通讯员,尚靖

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