为深入贯彻落实省行“五到三化”激励工程，进一步激发网点人员内生动力，8月19日，阜蒙支行举行网点“五到三化”晋升活动暨网点高质量经营发展推动会，阜新分行副行长王哲和普惠金融事业部边永总经理列席了此次会议。
会议第一项，由阜蒙支行行长闫磊致辞。闫行长代表阜蒙支行全体员工向王行长和边总的到来表示热烈的欢迎。同时，对今天“五到三化”获奖集体和个人表示诚挚的祝贺！闫行长指出：网点是全行经营的基本细胞，我行虽然只有两家网点，但也要担当“行之重任”，进一步转变经营理念，不断提升网点竞争力，将网点打造成为让对手“望尘莫及、望而生畏”的领先网点！
会议第二项，由支行副行长刘昆宣读晋升结果，上半年，在省行“五到三化”激励工程推动下，贞融支行由便利店铜牌晋升至银牌、阜蒙营业室张雨思由客服经理成功转岗至网点副职、阜蒙营业部王思宇、项凯旋成功升至五星级客服经理。望实现晋升的网点及员工，继续保持奋斗热情，发挥榜样力量，为网点高质量发展作出更大贡献！
会议第三项，由晋升员工代表进行发言。三位代表在发言中均表示省行的“五到三化”激励工程为全行员工搭建了一个充分展现自己和实现自身飞跃的平台，感谢全行领导对“五到三化”激励工程的高度重视和支持，今后，在自身工作中会继续努力，弥补短板，为支行高质量发展贡献自己的力量！
会议最后一项，王哲副行长对本次推动会作总结发言，王行长再次代表市行党委对本次晋升的网点及员工表示祝贺，并指出支行要实现业态提升，就必须兼顾个金板块与对公板块同步发展，真正意义上实现普惠落地，做好资产负债业务，从而实现网点竞争力稳步提升。最后，王行长希望阜蒙支行能够充分发挥团队凝聚力和战斗力，切实履行大行责任，服务地方经济，为城市发展作出贡献！
王哲副行长和边永总经理及支行领导同晋升员工代表进行合影留念。