深刻领悟二十届三中全会精神，当好新时代好干部

深刻领悟二十届三中全会精神，当好新时代好干部

近日，党的二十届三中全会《决定》指出，深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。

政治过硬。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。习近平总书记强调：“提高政治能力，首先要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。在这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇！”党员干部要提高政治站位，观察分析形势，把握政治因素，筹划推动工作落实政治要求，处理解决问题防范政治风险。牢记政治责任，保持政治清醒，做到“两个维护”。增强政治自制力，对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，始终做政治上的明白人、老实人。

敢于担当。党员、干部敢于担当、善于作为是我们党推动事业发展的重要保证。习近平总书记强调，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性。党员干部能不能担当、有没有担当、敢不敢担当，既关系着党的事业的持续推进，又和人民群众的利益紧密相连。当前，也有个别党员干部虽然嘴上说着忠诚担当，而实际上却不想担当、不敢担当、不愿担当，工作中畏首畏尾，精神上暮气沉沉，宁可不干事，也不愿得罪人；有的搞“选择性担当”，见到好干的、容易办的事，就管管；碰到棘手的麻烦事，就侧身绕道而行；有些本该自己这一级拍板负责的事，却要上推下卸。这些看似谨慎、实则甩手、明哲保身的做法，实际上是担当精神的缺失，是一种极不负责任的表现。

锐意改革。党的二十届三中全会指出：“进一步全面深化改革的总目标是继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。”新中国成立75年来，我们党领导人民取得“史诗般的进步”。实践充分证明，中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本保证。中国共产党领导是中国特色社会主义制度的最大优势。我们党以改革的历史自觉，不断推进中国特色社会主义制度自我完善和发展，赋予其强大自我完善能力，使其具有强大生命力和巨大优越性。锚定改革总目标，奋力书写时代新篇章，我们创造的是亿万人民的美好生活，赢得的是百年变局加速演进中的战略主动，迈向的是充满光荣与梦想的未来。

实绩突出。党员干部真实的德才情况日常表现得最充分，评价和使用干部必须看实绩。我们考察评价干部要以能力为标尺、用工作去衡量、凭实绩来说话，既要看干了什么事、干了多少事，更要看干成了哪些事，坚决摒弃把说了当干了、把干了当干好了。做一名好干部，就是要勤勉敬业、求真务实，追求卓越、精益求精，不仅要主动想事谋事，把岗位赋予的职责履行好、把领导交付的任务完成好，更要勇于干事成事，在工作中立起新标准、力求新跨越、谋求新进步，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。