为积极响应金融监管要求，持续深化合规文化建设，中国工商银行盐田支行营业部举办了一场以“师傅带徒话合规”为主题的特色活动。
支行主管及合规骨干们以《深圳市分行员工异常行为网格化智能化排查实施细则》、《员工行为禁止规定》等为核心内容，深入浅出地讲解了合规要求与操作要点。从合规政策的解读到实际案例的分析，从风险防范的策略到合规文化的建设，“师傅们”用生动的语言和鲜活的实例，将合规精神娓娓道来，激发了员工们对合规工作的认同感。
活动中，“师傅带徒”的模式也得到了深入实践。合规领域的资深员工与年轻员工结对子，通过一对一的指导和交流，将丰富的合规履职经验和深厚的合规精神传递给下一代。
通过此次活动，员工们纷纷表示，不仅加深了他们对合规要求的理解和认识，还学到了很多实用的合规技巧和方法。同时，支行内部也形成了浓厚的合规文化氛围和良好的合规风尚，为支行的稳健发展提供了有力保障。
未来，工商银行盐田支行将继续秉持“合规为本”的发展理念，不断探索和完善合规教育机制和方法，推动合规文化建设向更高水平迈进。