城步一中暑假业务培训（一）
创建于08-17
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8月17日，城步一中开展2024年暑假业务培训。本次培训为期四天，全体教职工参与会议。
上午八点半，向红副校长就本次培训工作的基本情况和整体的安排做简要介绍。
戴国林校长对暑假集中培训意义和基本要求作强调。
杨光旺书记做《再谈城步一中校园文化》课题讲座。
本次讲座中，杨书记带领全体教师回顾了校园文化的含义与意义，城步一中校园文化的主要内涵以及未来做法。重点讲述了城步一中的发展战略、“两面三线”管理体系、“一二四六八”德育工作体系、“思·辩·练·变”课堂教学改革模式、内涵发展2.0与一中精神。
下午，首先是办公室主任李林松课题讲座：《关注职称评审 促进专业成长》。
教师职称评定是指我国教师职称的评定方法。李主任从中小学教师职称制度及其实施过程、职称制度与教师专业成长的关系、以及创造职称晋升的条件与建议三个方面，为我们详细讲解城步一中职称评审过程中的重要事项，更为新进教师解疑答惑。
肖鹏老师的主讲课题：《“新手”如何开展课题研究》。
课题研究是教师专业成长和职业幸福的“动力源”，也是学校内涵发展与特色彰显的“助推器”。肖老师根据自身丰富的课题经验提出：在选题时，首先课题大小要适度，开始宜小一点，逐步再扩大。 研究的问题要明确，要清楚要解决什么问题。选题要扬长避短，紧密结合本职工作，联系教学实际。
扎实的培训课程让所有参会教师收获满满，也更加期待接下来的课程，让我们拭目以待吧！