微山南区渠道经理姜亚楠,工作积极主动热情,始终牢记渠道经理的岗位职责,把合作伙伴当成朋友和家人相处,在政策培训、话术优化、协同营销等细节工作中都走在条线前列,辛苦付出也得到合作伙伴的认同和尊重。
姜亚楠目前共负责10个渠道的日常维护,虽然渠道多,但她依旧能耐心对待每一位合作伙伴,各项基础工作也处于条线领先。她的主要做法是:每天早上下达到渠道的业务目标,同时全部电话沟通一遍发展中存在的问题,对于问题较多渠道当天必上门驻店帮扶,帮助渠道一起营销,让渠道复制成功营销方法,晚上完成目标的渠道,会发红包激励,群内互动较多,渠道配合度较高。例如:积分兑换虽然渠道利润较少,但渠道破0率100%,且每周期均能超额完成目标。FTTR渠道破0率50%以上,7月发展量13户,均位于条线前三。
工作中总会遇到难题、挫折,请大家始终坚持有解思维,总能找到解决问题的路径和方法,让平淡的工作充满乐趣和挑战。