分行营业部开展
网点员工综合技能竞赛

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创建于08-17
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       为全面贯彻落实中央金融工作会议精神,锻造高素质专业化金融干部人才队伍,以首善标准的金融服务意识、扎实的业务技能和高质量的服务能力,分行营业部十分重视本次活动,立即按总分行要求制定了网点员工技能竞赛方案,并成立了相关工作小组,统筹协调竞赛实施相关工作。

点钞技能比赛前期练习和复试决赛

正式复赛前,各网点员工全员参与,为了可以在初赛中取得好成绩,大家利用班间班后时间刻苦练习,相互学习请教,于7月底前决出了参与复试的8名选手。新员工由于缺乏经验,点钞手法十分生疏,各网点纷纷开展“老带新”技能培训,从点钞技巧、握钞手法到扎把方式等,新员工逐步学习,认真练习,一点点提升点钞速度,扎把也越来越标准。从不会到会,从生疏到熟练,大家信心倍增。赛前训练促进了新老员工交流学习的机会,同时提升了员工现金业务的基础能力,达到了以赛促训的效果。

2024年8月16日,分行营业部举办了员工综合技能竞赛。本次比赛,将进行点钞复试比赛,知识技能比赛和案例分享比赛。在点钞决赛中,选手们严格遵守赛制规则,听从指挥,井然有序。随着裁判一声令下,选手们整齐划一地清点钞券,点钞、扎把一气呵成,赛场氛围紧张激烈,选手们的精彩表现,更是使得大家连连称赞。

  本次点钞技能竞赛的成功举办,展现了营业部网点员工扎实的业务能力与饱满的工作热情,不仅为员工提供了展示自己的机会,还增强了团队的凝聚力,营造了“比学赶超”的良好氛围。

        分行营业部将以此为契机,持续开展岗位技能培训活动,全面提升网点员工综合服务能力,积极践行金融为民的重要理念,不断为人民群众提供专业高效的金融服务。


除此之外,营业部还进行了知识技能比赛和案例展示环节,分别决出前三名和最佳案例奖。

本次比赛尾声,分行营业部领导给获奖员工颁奖,最后营业部毛舸总经理对获奖员工的业务技能表示肯定,同时激励获奖员工再接再厉,争取分行比赛取得好成绩!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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