——聚集青年人才之力，筑高质量发展之基。全国烟草工作会议精神中多次提及加强人才队伍建设的重要作用，人才是干事创业的第一资源，唯有高质量的人才，方能为高质量发展提供源源不竭的动力。因此，鸡西市局（公司）在造就高素质干部人才队伍方面高度重视、持续发力。
8月12日，鸡西市局(公司)召开新录用人员暨青年干部交流座谈会，会上市局(公司)班子成员、各直属局主要负责人向青年人才提出了深切的勉励和殷切的期望。
随着主持人宣布开班以及参训学员们的热烈掌声，从8月12日至16日，为期五天的培训于鸡西市局（公司）正式拉开帷幕，共有4名新录用人员以及20名青年干部参加学习。
理论学习
本次培训由各职能科室业务骨干授课，分享长期实践所积累的工作经验，涵盖了廉政教育、党员发展、人事劳资、计划采购、专卖体系、营销网建、财务报销、安保教育、法规条例、内管制度、网络安全等全方位业务流程。讲师引导参培学员独立思考、踊跃提问，以解决工作过程中可能遇到的实际问题作为学习的出发点，结合案例进行讲解分析，将理论内容做深做实，教育参培学员在工作当中要持续学习，提升业务本领，保持理论清醒与政治坚定。
实践提升
不经过实践的理论终究是无本之木、无源之水，因此鸡西市局（公司）组织全体新进员工进行物流配送实习，在实践中落实理论学习成效，做到理论学习有收获。新进员工们切身经历了物流配送流程，将所订购的卷烟交付至零售客户的手中并上传系统核查，同时回收卷烟包装塑膜，推动鸡西烟草绿色物流建设。在市场的第一线，新进员工与零售客户积极沟通交流，了解卷烟销售、库存数据，对于烟草消费市场情况有了更加全面实际的认知。
参观感悟
全体新进员工在讲师的带领下参观卷烟物流配送中心，实地感受到鸡西烟草物流的一体化、智慧化、绿色化。讲师讲解卷烟搬卸、分拣、包装的全流程自动化；为新进员工普及绿色物流的理念；展示创新成果“异形卷烟与常规卷烟共同包装”，有效减少冗余工作步骤，实现降本增效。在参观学习后，新进员工对于科技创新的重要性有了更深的认识，在心中埋下了刻苦钻研、锐意创新的种子。
测评检验
最后，为检验参培学员学习成果和理解程度，评估培训教学成效，通过客观、主观题的方式对参培学员进行测评，全体参培学员均通过考核，有效达成本次预期培训目标。
——强基固本育人才，砥砺奋进显担当；凝心聚力促发展，奋楫笃行谱新篇。通过培训，新录用人员快速进入工作角色，青年干部的岗位履职能力也得以提升。参培学员一致表示将笃行不怠，切实把本次学习成果转化为担当作为、奋发进取的强劲动力，增强创新意识、培养创新思维，把握行业发展规律，真正将所知所学投身于实际应用当中，在实践中历练，在服务中奉献，争做“实干型”人才，为鸡西烟草高质量发展与现代化建设贡献青年力量。
