在夏末秋初之际，开发区分行迎来了一群朝气蓬勃、热情洋溢的新生力量。为了让新员工们更好地融入这个温暖的大家庭，在2024年8月16日开发区分行举办了一场别开生面的新员工座谈会。此次座谈由开发区分行王世君行长、张晋婷行长、贾婷婷行长，以及综合部经理及网点主任出席，与31位新员工展开了深入的交流
第一环节：自我介绍
在座谈会上，新员工们依次进行了自我介绍，分享了个人的教育背景、兴趣爱好、培训感悟和职业规划等方面。整个座谈会氛围轻松而愉悦，新员工们不仅对未来的职场生涯满怀憧憬，还感受到了来自领导们的热烈欢迎和殷切期待。
在这个充满希望的时刻，贾婷婷行长将充满机遇的开发区分行比作是培育员工的沃土。而我们这些初入职场的新员工则像是刚刚在这片肥沃土地上萌芽的种子，准备在这里深深扎根，汲取养分，茁壮成长。这样的比喻赋予了我们新员工更多的信心和动力，让我们对自己的未来充满了无限的期望和激情。
第二环节：新员工代表发言
紧接着，两位新员工代表的发言更是为这场成长之旅注入了更多的光彩和希望。
先是王佳乐同事从工作态度、团队协作，以及个人职业发展规划三个方面，给我们带来他的经验与思考。更令人心潮澎湃的是，王佳乐同事还现场朗诵了汪国真的《热爱生命》，这首诗满载着对生命热烈的赞美与对奋斗不息的呼唤，相信在这振奋人心的诗句中，每位新员工都将汲取到热爱生活、投身事业的力量，从而以更加饱满的热情投入到未来的工作之中。
另一位新员工代表张媛同事则是通过分享了培训期间的经历与感悟，再度强调了农行“诚信立业，稳健行远”的核心价值观。不仅娓娓道来严格遵守规章制度与深化业务流程认知的重要性，还掷地有声地提出了扎实基本职业素养和功底的必要性。在分享的结尾，张媛同事真切地期望在未来能够与开发区大家庭一同成长，并号召大家不忘初心、牢记使命，为客户提供更优质、更专业的服务。
第三环节：王世君行长寄语
随后，王世君行长为新员工们带来了充满智慧与期望的寄语。王行长对于31位新员工的到来表示热烈欢迎，并从四个方面提出了对于新员工从学生身份转换为职场人的要求。
- 一要“立志”
胸怀大局，坚定理想信念。作为农行开发区新员工，需要把自己的未来发展与经济开发区的发展融为一体，实现同频共振。时刻注意、遵守国家政策方针，时时保持政治敏感性，且具备职业责任感和使命感。
- 二要“学习”
保持勤学好思的习惯。作为一名新“农行人”，需要时刻保持学习心态，抓好开发区四大千亿级产业集群发展机遇，联动上市优质企业，钻研专业知识，提升服务水平，锤炼能为善为的本领。认真做好每一件小事，厚积薄发，行稳才能致远。
- 三要“躬身”
踔厉奋发，绽放青春光芒。银行工作繁杂且艰辛，我们要踏实做事，随时调整好心态，从基础做起，在基层充分锻炼和学习，在工作中培养服务意识，减少业务差错率，尽快“调试”工作作业的要求与大学生活中存在的差异，脚踏实地、更快地适应和走入工作岗位。
- 四要“规矩”
修身明德，锤炼高尚品德。需要对制度保持敬畏，合规意识要放在首位。需要做到严谨务实，洁身自好、简朴大方，同时还要坚守住底线，增强自我保护意识。
在前述四个方面的寄语之外，王行长还补充了一句深刻的俗话：“师傅领进门，修行靠个人。”这句话强调了，尽管职业生涯初期导师的指导至关重要，但最终个人的努力和实践才是成功的关键。
第四环节：赠书仪式
行长们带着深厚的寄托，为31位新员工一一赠送了小米创始人雷军所著作的《一往无前》。这本书不仅是对新员工的一份物质上的礼物，更是一份精神上的鼓励和激励，希望新员工们能够汲取智慧，在今后的工作中能够怀揣着伟大梦想“一往无前”。
结语
尽管座谈会已落下帷幕，但它在新员工之间留下了无形的纽带与无限的可能。未来，作为开发区分行的一份子，我们坚信在这个大舞台上，每个人都能找到属于自己的位置，实现自我价值。让我们携手共进，在开发区分行书写属于我们的精彩篇章！
撰稿：夏瑜坤，刘力菁
审核：孙婧雅
