顺义支行银行卡业务团队牢固树立以人为本、严管厚爱理念，坚持工作生活管理并重、八小时内外监督并重，持续针对重点集中异常行为，在全行开展风险突出型、监管关注型、阶段频发型“三典型”治理，狠抓“三典型”把握重点深化排查治理工作。
一、突出重点人群排查。该支行针对重点集中异常行为，聚焦风险突出型、监管关注型、阶段频发型“三典型”员工开展异常行为排查。持续排查管控信用卡套现、出借账户、过度担保、异常借贷或投资等四类异常行为员工，重点防范基层员工参与非法集资或挪用、侵占、诈骗、盗窃银行客户资金案件，常态化治理违规经商办企业、员工酒驾（醉驾）、赌博、嫖娼、盗窃等违背公序良俗的违法行为，加强员工警示教育，依规严肃处理。
二、突出格长排查责任。该支行坚持以人为本、严管厚爱理念，做好风险线索、尤其是高危风险线索的核实，重点结合大额负债、违规与客户发生资金往来、违规代客保管及代办业务、利用职务便利侵犯客户及我行权益等总分行通报的员工异常行为问题加强排查，结合所经办的业务，综合研判风险程度，及时发现员工存在的各类违规问题和案件风险隐患，做到及时纠偏，防止行为和风险劣变。
三、强化以案析规教育。该支行坚决遏制黄赌毒醉驾等违法违规行为发生，节日期间围绕远离黄赌毒远离酒驾醉驾开展安全教育，精选上级行和监管部门通报的典型案例远离黄赌毒醉酒驾顺口溜，督促员工坚定理想信念，拧紧思想总开关，加强自我要求和自我约束，鼓励员工结合监管新规及总分行制度要求，以案为鉴、对照反思、规范行为。同时学习关于酒驾醉驾相关规定和员工违法违规行为处理办法等相关法律制度，提高法律法规意识，深刻认识到酒驾醉驾黄赌毒的社会危害性和严重后果，对符合《员工违规行为处理规定》的，按规定追责问责，发挥问责警示震慑作用。