为落实好“人社工作进园区”和“家门口就业”的工作要求，雁塔区人社局于8月16日在大茂城（商业综合体）成功举办2024年“职播间”送岗活动（大茂城专场），为入驻商户与求职群众搭建了更加紧密、高效的对接平台，切实推动家门口就业服务的落地实施。
摸清底数，是实现用工和就业“精准匹配”的基础和前提。在开展送岗活动之前，雁塔区人社局组织专项工作组，深入大茂城商业综合体，通过面对面交流、问卷调查等多种形式，全面细致地摸排了商户的用工需求及岗位空缺情况，确保信息收集的精准性与时效性，共计走访商户105家，收集有招聘需求商户36家，招聘人数125人。
活动现场，雁塔区人社局创新性地运用商场“职播间”，将精心筛选的招聘岗位以直播形式呈现给广大求职群众。直播间内，主播详细介绍了岗位性质、薪资待遇、发展前景等求职群众最为关心的内容，同时开通线上咨询通道，实时解答求职群众的疑问，让求职群众足不出户就能感受到“面对面”的求职体验。
本次活动以优化就业服务为理念，聚焦“家门口就业”为工作目标，通过精准对接商业综合体周边社区，鼓励周边社区有就业意愿的群众积极参与，精准匹配就业需求，让求职群众在家门口就能找到心仪的工作，实现就业服务的“最后一公里”覆盖。
今年以来，为强化服务保障、优化营商环境，雁塔区人社局印发了《关于强化靠前服务做好重点项目（企业）用工保障的通知》，定期走访辖区重点项目（企业），开展用工需求摸排，通过开展专场招聘、直播带岗、一对一精准推荐等模式，精准对接供需两端，帮助项目、企业进行人岗匹配。下一步，雁塔区人社局将继续深化“人社工作进园区”服务机制，依托商业综合体就业服务驿站，探索创新就业服务模式，为商户提供更加全面、专业的用工指导，为求职群众创造更多的就业机会，为雁塔区经济社会高质量发展贡献人社力量。