为有效应对当前严峻形势，聚焦利润目标任务，树牢过“紧日子”思想，在“五级三维双对标”活动的基础上，继续挖掘各领域、各环节新的降本增效措施，教育引导全体党员深入挖掘内部潜力，全面提升管理质量和效能，人力资源部党支部组织开展“强挖潜，稳增效”主题党日活动。
人力资源部党支部书记郝亚娇同志带领全体党员干部坚持立足本岗深挖细掘，严抓工作细节，将工作任务清单化、流程化，全面提升管理质量和效能，做到真抓真管、严抓严管；进一步梳理整合工作流程，深入研究政策对接，加强制度体系建设，完善规章制度，优化工作流程，确保每项工作有章可循，有据可依，增强执行力；持续深入一线，制定问题整改措施与办法，及时公布处理情况和改进成果，形成“提出-接收-处理-反馈”的闭环管理；牢固树立“过紧日子”思想，强化全面预算管理，深入挖掘内部潜力，变被动降本为主动降本。
此次活动要求党员干部全面领会主题党日活动精神，推动精细管理，提高干部职工的责任心和成本管控自觉性，拓展增效空间，将各项管理措施落实到位，切实以管理质量的提升促进经济效益增长，持续推进公司“五级三维双对标”活动，为公司发展提供坚强有力的组织保障。
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