在新的时代大潮中，面临着国际国内国际形势的深刻变革，更好地利用党的政治、组织、制度优势，促进我国经济社会的持续健康发展，这是每位党员干部和工作者都要认真思索的问题。抓好“理论武装”、“选才”、“强基固本”、“育才聚才”等工作，是把“人才”向“人才”转变为“发展优势”的重要途径。
一、理论武装：筑牢思想根基
理论指导行为，思维引导行为。要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，切实用马克思主义理论武装头脑、指导实践和工作，切实抓好理论武装。要通过专题培训、研讨会、网上学习等各种学习教育方式，使党的创新理论更加深入地扎根于人民群众的心中，在他们的心中形成一种统一的思想和行动。有了理论上的清醒，才能保证政治上和行动上的自觉，才能保证我们在错综复杂的情况下，始终沿着正确的方向前进。
二、选贤任能：激发组织活力
人才是企业的第一资源，选拔优秀的员工是企业发展的根本。坚持德才兼备的用人标准，重视发现、培养和使用人才。要进一步完善选拔任用干部的制度，拓宽用人的眼界，破除论资排辈、平衡照顾等陈规旧俗，形成能者上、庸者下、劣者汰的局面。在此基础上，要强化对干部的教育、管理和监督，使他们树立正确的政绩观、事业观和权力观，以更高的热情和更高的工作效率投入到工作中。
三、强基固本：夯实基层基础
党的一切工作，一切工作，都要靠基层党组织来保证。“强基”指的是加强党的基层组织建设，提高其组织力、凝聚力、战斗力。要坚持“大抓基层”的鲜明导向，把资源下沉、服务下沉、管理下沉到基层，强化基层党组织领导，提升基层管理水平。与此同时，要对基层党建工作进行创新，将现代化的信息技术运用到实际当中，促进其与中心工作的深度结合，使其成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要力量。
总而言之，在理论武装、选拔人才、强基固本、育才聚才等方面，都是我们不断将党的政治、组织、制度优势转化为发展优势的重要措施。让我们以更强的信心、更务实的作风和更好的举措，把每一项工作都做得更好。