陇南分行召开2024年新员工入职见面会

八月繁花似锦，万物峥嵘。又值一年风华正茂迎新时。2024年的新员工们怀揣着远大理想与美好憧憬，相聚于陇南分行，携手开启新的职业生涯。

为了让新员工更好的适应新环境、进入新角色、胜任新岗位，以崭新的面貌和昂扬的姿态投入新工作，2024年8月15日，陇南分行召开 2024年新员工入职见面会。

陇南分行党委委员、副行长马随有，党委委员、纪委书记马永兴，高级人力资源经理杨宁宇出席会议。人力资源部、办公室、运行管理部、内控合规部、纪委办、团委负责人及全体新员工参会。会议由高级人力资源经理杨宁宇主持。

一、培新蓄力，逐梦前行

会上，高级人力资源经理杨宁宇对陇南分行所辖机构及人员、经管效益及存贷款、薪酬及绩效、员工职业发展等基本情况做了介绍。

接着，新员工围绕个人基本情况、专业特长等进行自我介绍。大家纷纷表示会认真学习，努力掌握岗位技能，尽快完成从学生到企业职工的转变。

为促进新入职员工教育培养走深走实，帮助新员工修好内功，提升专业能力，筑牢行为规范，陇南分行举办了2024年新员工入职培训。

本次入职培训立足网点岗位、聚焦新员工实际需求，从行为规范、业务应知应会、操作规范等“三个维度”入手，邀请高级人力资源经理杨宁宇、内控合规部总经理李红兵、办公室主任郭军、运行管理部副总经理刘丰毅分别讲授消防安全知识、员工违规行为处理、保密工作“十严禁”和使用网络社交平台的“七条底线”“八项纪律”及坚决遵守新闻纪律“五条禁令”、运行管理专业及客服经理岗位职责等内容。人力资源部总经理韩黎明宣布新员工分配去向，并强调新员工报道入职注意事项。

团委书记常张博介绍了团委工作情况，带领新员工认识团组织、了解团青工作以及作为团青一份子的责任和使命。通过面对面交流帮助新员工更快实现角色转变，凝聚团青活力，激发逐梦力量。

新员工代表蔡胜平、景岚作发言。在发言中，新员工感谢中国工商银行给予的机会和平台在这里实现自己的价值。在今后会不忘初心、牢记使命，坚定信念、树立正确的价值观，勤奋学习、提升自身素质，严谨工作、树立良好的职业形象，团结协作、共创美好未来，为实现中国工商银行的发展目标而努力奋斗!

二、清风启程，走好入职“第一步”

党委委员、纪委书记马永兴对新入职员工进行了廉洁从业谈话，并提出五点要求:一要珍惜工商银行这个职业平台，与陇南分行同成长共进步；二要严格自律、廉洁从业，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”；三要牢固树立合规意识、坚守合规底线，走好职业生涯第一步；四要加强学习、合规操作，学业务、学制度；五要爱岗敬业，无私奉献。

三、奋斗正青春，启航正当时

最后，党委委员、副行长马随有代表行党委对新入职员工加入陇南分行表示热烈欢迎和诚挚祝贺。同时，向新员工介绍了陇南分行改革发展的历史进程，就“如何做一名优秀的工行员工”分享了经验，并对新员工寄予殷切希望。

马行长对新员工提出四点要求：一要立足岗位，钻研业务；二要求真务实，合规做事；三要团结协作，共同奋斗；四要践行服务理念，提升服务质量。

立身金融行业，要想成长为优秀的银行人，需要不断的学习和磨砺。马行长对新员工提出三点期望：一是必须理想远大、信念坚定，要把坚定的理想信念转化为旗帜鲜明讲政治的高度自觉；二是调整心态、转变观念，加强学习、练就过硬本领，尽快适应新环境、进入新角色、胜任新岗位，以饱满的热情投入到工作中；三是心存志向，勇于担当，敢于作为，立足岗位实际，努力成长，为工商银行的发展贡献自己的智慧和力量；四是严于律己、勤于自省，胸中常怀规矩戒尺，要坚持职业操守，培养合规意识，合规做事、不踩制度红线。