8月15日上午，市分行党委委员、副行长饶朝元（主持工作）携人力资源部总经理刘莉到红卫支行宣布干部任命文件。
首先，人力资源部总经理刘莉宣布干部任命文件，经市分行党委研究决定任命马丽同志为红卫支行副行长，刘总对马丽同志的基本情况、工作经历进行了详细的介绍。
支行班子成员对市分行党委的支持与关心表示感谢，同时欢迎马行长的到来，表示支行班子成员将精诚协作，攻坚克难，带领红卫支行再创佳绩。马行长表示到红卫支行工作是一次理论联系实际的宝贵机会，再次感谢市分行党委和红卫支行领导班子的的支持与关心，自己将作为一名“红卫人”积极融入到集体中去，全力投入到工作中去，推动市分行党委的“三感”愿景在支行得到切实体现。
饶行长指出，近三年是十堰分行职务晋升干部调整的关键时期，是爬坡过坎追赶同业的关键时期，是强化内控合规安全经营的关键时期，管理干部和青年员工在这个时期是有可为的，且应大有可为，饶行长从“立志”“正德”“实干”“兴业”四个方面寄语管理干部和青年网点负责人，要不忘初心，脚踏实地，严守合规底线勿触纪律红线，发扬实干兴行的务实作风，充分展示个人才能，以业绩论真功，以实干促发展。随后饶行长对红卫支行个金12项指标情况进行通报，听取了指标靠后四家网点负责人的工作汇报，针对汇报一一进行点评，并为其设定对标网点，要求接下来要认真分析问题，找准短板，加压奋进，提质增效。
干部任命工作结束后，红卫支行召开行务工作会议，分管行长分别对各自专业条线近期重点工作进行安排，付行长结合饶行长提出的工作要求进行细化部署，要求班子成员和网点负责人要率先垂范，保持积极阳光心态带好队伍，指标落后网点要深入剖析原因迎头赶上，先进网点要总结工作经验和亮点做好宣传报导。