在深入贯彻全面从严治党方针下，为了进一步加强员工的纪律意识和法律观念，兴安分行于2024年8月12日举办了2024年度警示教育大会。本次大会由李艳凤副行长亲自授课，聚焦当前银行业面临的重要风险点，通过案例分析和制度解读，强化员工的风险防控意识，确保业务运营的健康有序。兴安分行行领导、各支行、部门正副职、机关全体专业技术岗及经办岗位参加了会议。会议要求，各支行、部门负责人要将此次大会的精神100%传达给每一位员工，层层压实责任，确保无遗漏，对违规行为实行“零容忍”。
会上，李艳凤副行长就警示教育的提出要求，一是加强学习，筑牢思想防线；二是引以为戒，深入剖析案例；三是严守规则，保持自警自励； 四是提高认识，做到警钟常鸣；五是落实到位，发挥强震慑的作用。强调全行应以此次大会为契机，增强政治意识、责任意识、规矩意识，做到忠诚干净担当，推动全行高质量发展。随后，大会围绕八大风险领域进行了详细的讲解。
针对信用卡违规套现问题，大会详细介绍了“连环套现”、“过度借贷”、“信用卡出借”、“自办POS机套现”以及“信贷资金挪作他用”等典型案例。同时，结合《中国建设银行员工违规处理办法》（188条）和《中国建设银行员工违规处理办法（2022年版）》（266条），强调了合规使用信用卡的重要性，明确了禁止的行为。
除信用卡违规套现外，大会还涵盖了与利益相关方人员的资金往来、参与赌博、贷款资金用途不合规、违规担保、参与营利性活动、违反中央八项规定典型问题以及非职务犯罪等方面，通过具体案例和制度规定相结合的方式，让员工充分认识到违规行为的严重后果。驻行纪检组副组长韩艳伟进行了案例警示教育，对违规吃喝典型问题相关文件进行了深入解读，强调了规范公务接待的重要性，警示员工要严格遵守相关规定，杜绝不正之风。
此次警示教育大会“以案施教”、“用身边事教育身边人”，具有很强的针对性和说服力，给全体员工上了一堂生动的警示教育课程，对员工进行了一次深刻的心灵洗礼。通过大会，兴安分行员工更加深刻地理解了遵守规章制度的重要性，增强了风险防范意识，为营造遵纪守法是底线，职业道德是准则，风清气正的工作环境打下了坚实的基础。未来，兴安分行将持续推进合规经营理念，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线，共同促进银行业务的高质量发展。