8月15日上午，安康分行党委委员、副行长王欢，安康分行人力资源部副经理罗延晓一行赴平利县支行宣布干部任免事项，支行领导班子成员及员工代表参加会议。
会议第一项，分行人力资源部副经理罗延晓宣布了分行关于魏传钊同志任平利县支行行长助理的决定，并介绍了其基本情况。
会议第二项，行长助理魏传钊作表态发言，感谢组织的信任和支持，坚决服从组织安排。新的工作既是新的起点，更是新的责任，以“四心四知”作郑重表态，在新的岗位上怀感恩之心，知恩感恩；怀进取之心，知短补短；怀担当之心，知责明责；怀敬畏之心，知纪守纪，脚踏实地做好工作，助力支行高质量发展。
会议第三项，支行负责人胡行长做表态发言， 感谢分行党委对平利县支行发展的关心和大力支持，同时对魏传钊同志的任职期间做好“传帮带”。支行将在今后工作中遵循“四条路径”，紧抓“1256”重点工作，坚持党建引领，强化人才队伍建设，凝聚发展力量，筑牢战斗堡垒。
会议第四项，分行党委委员、副行长王欢结合支行经营发展状况提出四点要求：一是坚持党建引领，全面学习、落实党的二十大精神和省行“1256”重点工作，持续做好两项固本工程、扎实做好“五篇大文章”、统筹推进网点竞争力提升六项工作方面进行解读，要求做到人人知晓和理解，并严格按照要求全力进行落实。二是加强业务发展，紧跟重点工作部署，抓住考核目标。三是加强干部队伍建设，增强人员管理领导能力，学习多角度思考，培养全面思维，脚踏实地，行稳致远，进而有为。四是加强风险防控，夯实内控基础，做好内控案防管理、信用风险管控、全面风险防控、从严抓实内控案防，确保业务经营稳健发展。
会议第五项，分行人力资源部副经理罗延晓鼓励新任职管理人员一是要顾大局，践行初心使命，做员工表率，时刻保持头脑清醒，不断提高理论素养、政治素养；二是要勤学善思重实践，在提能力、强素质上做表率，要时刻有本领恐慌的危急感，树立终身学习的理念；三是要求真务实创事业，在敢担当、尽职责上做表率，要自觉增强事业心、责任感，争做实干型的领导干部；四是要清正廉洁正风气，在守纪律、严规矩上做表率，切实做依规行事、廉洁干事的表率。