为进一步加强青年员工关爱培养，帮助其更好更快适应环境、融入新岗位，获得新进步，落实青岛市分行对新员工培养方案，营业部于2024年8月14日在分行三楼会议室举办新员工座谈会暨拜师仪式。本次会议分为两部分，第一部分为新员工座谈会，第二部分是拜师仪式。
首先第一部分，由领导致辞，欢迎新员工的加入营业部这个大家庭。营业部是一个温暖的集体，有着积极向上的工作氛围，任何一个岗位都是大有可为的，新员工要加踏实地，久久为功，营业部也为新员工发展提供更多的交流学习机会。
随后第二部分，为充分贯彻落实总分行关于新员工入职工作的要求，充分发挥业务骨干的“传帮带”作用，帮助新员工快速掌握新岗位技能和知识，达到岗位履职要求。营业部为2024年每位新入职员工配备两名导师，主要教授厅堂以及柜面等相关业务。师傅们都是在各个岗位的业务骨干，他们不仅有丰富的工作经验和较高的职业素养，也愿意将自己的技能和心得分享给大家。
导师向新员工分享了自己工作经验：作为一名银行人，我们一定要做到合规和把控风险。在柜台办业务的时候要合规，在大堂同样要为自己的言行负责。新员工们也表态，今后会谦虚向老师学习，将遵纪守法铭记于心，然后由新员工向导师鲜花，表达感谢。
接着由部领导为2024年新员工赠送精心挑选的一本书籍-《干法》，这本书记载着稻盛和夫先生关于工作的哲学，教会我们正确看待工作，在工作中修炼内心以实现自我人生价值，希望两位新员工能够从书中获得启发，激励自己不断奋进。
会议最后营业部总经理朱总，对新员工和导师提出了更高的要求，新员工学业务办业务时，必须学纪知纪明纪守纪，把遵规守纪铭记于心，外化于形，内化于心，强化自我约束；业务导师在提高自我业务能力时，要言传身教，严格要求自己。大家相互学习，为营业部更高质量发展贡献自己的一份力量。
一朝沐杏雨，终生念师恩。相信在部领导的关怀下，在导师的谆谆教诲下，在新同事的自我努力下，新生力量一定能够快速成长，发挥所长，在未来的人生道路上，高歌猛进，开拓前行，为营业部的发展贡献青春力量！