为进一步提升分行内控合规管理能力，促进部门间协同，形成合力推动监管要求贯彻落实，深圳分行于8月15日组织召开2024年第三次合规管理横向联动会议，分行行长洪伟、分行行长助理肖刚、分行各部室负责人及兼职合规专员参加会议。
会议通报了分行2024上半年内控运行评估指标考评结果。各责任部室根据扣分问题清单依次发言，对后续整改工作提出具体措施。
分行合规部为各部室出具了《内控合规能力提升建议书》，内容包括管理与内控考核，检查及违规问责，反洗钱，总行、监管及人行关注问题，日常管理问题等，要求各部室高度重视，根据建议书严格落实各项合规要求，充分展示工作成效，稳步提升内控合规管理能力。
洪伟行长强调，在强监管升级态势下，各部室要提高站位，把持续提升内控合规管理能力作为重点工作内容，贯彻落实好监管的合规管理要求，“防风险、强内控、促合规”，促进分行高质量发展，助力监管评级提升。
会议对近期工作提出重点关注事项。一是深圳分行基础管理突出问题整治“回头看”工作，需全面排查、落实整改及严肃问责。二是深圳分行现场检查考评工作，需确保整改问责到位、切实提高现场检查效果。三是2024年深圳市人行综合评价工作，重点解读了合规评价相关指标，聚焦国家政策导向。
肖刚行长助理指出，内控合规工作预防为主，需坚持把内控合规管理融入日常，抓在平常，确保内控合规成果最大化，才能推动业务发展。