8月12日下午，周至县卫生健康局召开公立医院薪酬制度改革座谈会，卫健局党委副书记杨远、副局长苗锐利，局财务科、体改科、人事科等科室相关人员参加了座谈会。
座谈会分别围绕公立医院目前现状和面临的堵点、推进薪酬制度改革的的重难点、需要解决的问题、下步工作意见和建议等进行了讨论。
苗局长指出公立医院薪酬制度改革面临的矛盾、问题和困难较多，各相关科室要在结合我县公立医院的实际情况的基础上，加强沟通协调，积极寻找破解问题的方法，推动薪酬制度改革顺利进行。
杨书记强调，公立医院要在坚持公益属性的前提下，探索适合周至县医疗行业特点薪酬制度，规范医务人员收入分配秩序，调动医院和医务人员积极性，为群众提供更优质的医疗服务。