为全面提升支行人才梯队建设，加强人才梯队培训的系统化、专业化水平，落实员工关爱工作要求，持续打造政治坚定、业务全面、能力突出的后备人才队伍，为支行发展提供坚实的人才保障，2024年8月14日晚，宁河支行举办“青禾计划”能力提升第一期培训班。
开班第一讲由宁河支行党总支书记、行长郭轶男主讲，结合自身丰富的工作经验，向大家分享了面见客户前，客户经理需要了解的三个方面，即“客户所处行业类型、客户的业务上下游关系以及客户需求”。随后，就客户需求这一方面进行详细讲解，从“扩大经验规模、节约成本、拓宽融资渠道、防范风险、提高内部管理水平、员工关爱”六个维度，结合自身成功案例，向大家分享营销话语和方法，与此同时，深化了员工对我行产品的了解以及应用场景。
“青年当自强，禾穗向阳生”。本次培训有助于提升支行人员的专业素养和综合能力，洞悉行业动态，实现“在学中干，干中学”的良好势头。授课最后，支行党总支书记、行长对青年员工提出希望，希望青年员工以“干劲”、“韧劲”和“闯劲”为武器，主动挑起大梁，坚定“拼”的意志，在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，敢于担当，敢挑重担，争做各自岗位的排头兵和主力军，为推动支行高质量发展贡献自己的力量！