8月14日下午，安康分行党委委员、副行长皇甫翀，安康分行党委组织部、人力资源部负责人赵青波一行赴紫阳县支行宣布干部任免事项，支行领导班子成员及员工代表参加会议。
会议第一项，分行党委组织部、人力资源部负责人赵青波宣布了分行关于行长助理吴涛同志任免的决定，并介绍了其基本情况。
会议第二项，行长助理吴涛作表态发言，感谢组织的信任和支持，这次工作的调整，既是鼓舞又是鞭策。新的工作岗位意味着新的考验和挑战，将不负分行党委的支持和期望，在新的岗位上，将团结同事、勤学善思，以扎实的业务能力和踏实肯干的拼搏精神，实现个人与支行的共同成长， 全力以赴推动支行高质量发展。
会议第三项，首先，支行负责人曲行长做表态发言， 感谢分行党委对紫阳支行发展的关心和大力支持，同时对吴涛同志的到来表示热烈的欢迎。支行将在今后工作中认真落实省行“1256”重点工作，强化领导班子和干部队伍建设，提升凝聚力和战斗力，着力打造一支廉洁自律、坚强有力的干部队伍，为支行发展提供人才保障。其次，行长助理吴自含做表态发言，表示在今后的工作中互相支持配合并学习，将支行业务做到从“有”到“优”，为支行高质量发展贡献自己的力量。最后，员工代表依次讲话，欢迎了吴涛行助的到来，并分享了入行以来自己的成长历程，以及在以后的工作会配合好执行好相关工作。
会议第四项，分行党委委员、副行长皇甫翀结合支行经营发展状况提出四点要求：一是学习贯彻好党的二十届三中全会精神，认识和把握好中国式现代化，推动党建工作与业务工作深度融合，以更加扎实的作风把各项工作落到实处，强化政治监督责任，讲纪律，抓落实，在思想和行动上都要保持与分行党委高度一致；二是抓班子带队伍，紫阳支行是一支具有战斗力的队伍，负责人要将丰富的经验和扎实的专业知识毫无保留地传授给新员工，形成良好的传帮带氛围。在工作中要相互支持、相互协作，充分发挥各自的优势，为实现共同的目标而努力奋斗。三是深刻领悟省行年中经营工作会议精神，严格过程管理，对照支行3季度目标完成情况，增强工作干劲，狠抓落实。四是压紧压实安全责任，加强安全风险管控，提醒支行做好雨季防汛工作，全力保障支行安全生产。
会议第五项，分行党委组织部负责人赵青波首先鼓励了新任职干部要充满自信，大胆工作，充分认识到自己岗位的重要性，要有“想干事、能干事、干成事”的决心；其次，对在场青年员工进行分享寄语，强调不缺学历缺阅历，要俯下身子在不同岗位磨练学习增加阅历，不缺干劲缺韧劲，在工作中不单要豪情万丈更要持之以恒，不缺想法缺担当，要把想法变成实干，做有担当的工行人，不缺知识缺文化，知识是学来的，文化是修来的、悟来的，要不断提升文化修养。最后强调全员要以团结、紧张、严肃、活泼的姿态，以强烈的责任感和使命感在各自岗位充分施展才华，不辱使命、不负重托。