2024年8月14日班后，丹江口跃进门支行开展周工作安排例会，会议由网点负责人周华丹主持。
1.网点负责人周华丹对本网点储蓄存款、金融资产、基保理、兴农通、三方绑卡、惠享挖转等指标完成情况进行通报，分析了亮点及存在的不足，随后员工对各项考核指标进度逐项进行自我说明，并且根据问题表示作出后期工作营销调整，为网点摆脱各项落后指标作出努力。周华丹表示随着人员结构的精简调整，我们要立足网点、立足岗位，好好利用现有资源与优势，保证提升网点核心竞争力，提升储备能力。
2.对下周重点工作进行安排部署。重点做好网点营销服务工作，也要坚持“走出去”，对于存量客户少，金融资产低，要积极拓户并且做好相关联动营销活动，例如工银信使、绑卡、手机银行、养老金、兴农通等，及时做好相关营销动作，同时落后指标比如信用卡拓户、分期贷款工作等不能懈怠，学会主动出击，做好稳步提升。
3.学习人行省分库制作的“国债服务工作站工作人员应知应会”，省分库于９月下旬起对辖内国债服务工作站工作人员业务能力及服务质量进行抽样评估，网点员工认真研读，由表及里、由点到面、搞清本质，做好9月下旬的评估检查，不出差错。
4.最后由网点负责人周华丹带领大家持续深化“周四一小时”学习十堰分行合规之窗（2024年第32期），具体内容包括：
一、内控板块学习《关于加强内控合规专业条线保密管理工作的通知》（工银内控【2024】37号）学习某分行员工李某因VIS线索核查早干预早处置案例分析；
二、纪委板块学习《中国共产党纪律处分条例》第138条至143条；
三、专业板块学习《关于印发〈一般法人客户信贷业务日常贷后管理办法的通知〉》（工银规章【2023】100号）。