就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益。韩森寨街道依托“幸福街坊”劳务品牌，针对辖区就业供需不匹配的问题，主动与驻地企业建立合作关系。
街道工作人员通过摸排走访辖区企业，筛选出世纪金源大酒店，符合就业援助基地条件、愿意承担促进就业责任、愿意安置就业困难群体。工作人员主动对接企业，了解企业经营状况和实际用工水平，通过申请受理、资料审核、实地考察等程序，认定世纪金源大酒店符合就业援助基地标准。街道快速响应，帮助企业准备认定资料并及时上交，世纪金源大酒店于六月底被授予“西安市就业援助基地”。
8月14日，街道工作人员来到世纪金源大酒店详细为企业讲解就业援助基地相关政策：被认定为援助基地后，吸纳就业困难人员、登记失业人员、脱贫劳动力和城乡低收入劳动力就业的，给予每年最高不超过30万元的奖补，真正做到政策“送上门”。同时详细了解了企业的用工需求，纳入“幸福街坊”劳务品牌用工信息库，积极发挥就业创业服务驿站“信息港”以及流动办公桌、“家门口”招聘会等线下宣传途径，通过“一核五化”网格群、就业岗位推荐群、秦云就业等线上渠道，多方式广泛宣传岗位信息。通过“幸福街坊”劳务品牌畅通了企业与求职者的沟通渠道，搭建就业服务“连心桥”，促进辖区就业。
下一步，韩森寨街道将进一步挖掘和整合辖区资源，主动走访摸排辖区企业，通过服务“往下沉”、政策“送上门”行动，切实提升企业满意度。持续发展“幸福街坊”劳务品牌，搭建就业服务“连心桥”，畅通就业供需途径，助推辖区高质量就业。